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职业卫生知识培训考试一试题及答案
姓名:单位:得分
一、单项选择题(共5题,每题4分,共20分)
1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B)订正并公布实行。
A.2001
年10
月
27
日
B.2011
年12月31日
C.2012
年1
月1
日
D.2011
年7月1日
职业病指(C)。
A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者任职
业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害物质等要素而
惹起的疾病C.公司事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动
者任职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害要素而
惹起的疾病D.工人任职业活动中惹起的疾病
对从事职业活动的劳动者可能致使职业病的各样危害统称
A)。
A.职业病危害B.职业危害
C.职业危害要素D.职业卫生危害
4.职业活动中存在的各样有害的(C)以及在作业过程中
产生的其余职业有害要素统称职业病危害要素。
A.粉尘、物理、化学要素B.粉尘、物理、放射
C.化学、物理、生物要素D.粉尘、物理、生物要素
5.建设项目的职业病防备设备应该与主体工程(D)。
A.同时设计,同时投入生产和使用B.同时设计,同时施工
C.同时施工,同时投入生产D.同时设计,同时施工,
同时投入生产和使用
职业病危害要素侵入人体的门路有:(D)
A.呼吸道B.皮肤
C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道
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7、职业健康检查花费由(B)担当。
A.劳动者B.用人单位
C.劳动和社会保障部门D.工会组织
8、疑似职业病病人诊断或许医学察看时期,用人单位(A)排除或许停止与其订立
的劳动合同。
A.
不得
B.
能够
C.
经领导同意能够
D.
一定
9、
对产生严重职业病危害的作业岗位,应该在其醒目地点,
设置(
A
)。
A.
警告表记和中文警告说明
B.
警告表记
C.
警告说明
D.
警告语言
10、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应该将工作过程中可
能产生的(
A
)照实见告劳动者,并在劳动合同中写明,不
得隐瞒或许欺诈。
A.职业病危害及后来果B.职业病防备举措和待遇等
职业病危害及结果、职业病防备举措和待遇
等D.职业病病名
二、填空题(共5题,每题4分,共20分)
1.用人单位工作场所存在(职业病危害要素)的,应该实时、如
实向所在地安全生产监察管理部门申报危害项目,接受监察。
新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,
建设单位在可行性论证阶段应该向安全生产监察管理部门提交(职业病危害预评论报
告)。
职业健康监护档案应该包含劳动者的(职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康(检查结果)和职业病诊断等有关个人健康资料。
职业健康检查包含:(上岗前)、在岗时期、离岗时和应急的
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健康检查。
用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。
三、判断题(共5题,每题4分,共20分)
职业卫生的看管范围:存任职业病要素的公司、事业单位、个体经济组织,包含行政单位和队伍。(x)
2.职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。(v)
3.用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么
工种,接触的是什么危害要素。(x)
我国1988年起实行的《职业病范围和职业病患者办理方法》中职业病的名单有
10类115多种职业性疾病。(v)
5.劳动者能够在用人单位所在地的医疗卫活力构进行职业病诊断。(x)
四、简答题(共4题,每题10分,共40分)
职业病的定义
是指公司、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳
动者任职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害物质等要素而惹起的疾病。
职业病危害的定义
职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能致使职业病的各样危害。
依据《职业病防治法》的规定,劳动者任职业活动中应尽的职业卫生义务有哪
些?
答:劳动者应该学习和掌握有关的职业卫生知识,加强职业病防备意识,恪守职业病
防治法律、法例、规章和操作规程,正确使用、
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保护职业病防备设备和个人使用的职业病防备用品,发现职业病危害事故隐患应该实时报告。
简述噪声的危害
答:1.对神经系统的影响:产生头疼、脑胀、昏晕、耳鸣、多梦失眠、心慌、记忆力减退等神经虚弱征候群。
2.对心血管系统的影响:交感神经紧张、心跳加速、心律不齐、心电图T波改变、
传导阻滞。血压变化。
对视觉器官的影响:眼痛、视力减退。
抵消化系统的影响:食欲不振、恶心、胃张力减低。
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庄子云:“人生天地之间,若光阴似箭,忽但是已。”是呀,春秋置换,日月交替,这从指尖悄悄划过的光阴,没有一点声响,没有一刻逗留,忧如眨眼的功夫,半生已过。
人活在世上,就像临时寄宿于凡间,
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