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申报工伤事故时间限制 在实践中，员工因工受伤之后应当先去鉴定机构进行工伤登记认 定，然后及时向公司申报工伤，获得赔偿。工商赔偿的项目包括有医 疗费、护理费等费用，那么申报工伤事故时间限制是怎么规定的呢？ 阅读完以下我为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。 一、申报工伤事故时间限制 对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。 一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一 样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 之日起30 日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单 位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工 伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此， 需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30 日的期限。 另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原 因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限 期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵 害之日起计算。 二、工伤申报的程序是怎样的 1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤 保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日 内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申 请工伤认定。 2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以 对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以 及有关部门应当予以协助。 4、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决 定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单 位。 三、其他有关工伤赔偿的期限 1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之 日起：1 年后。 2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资 料保存：50 年。 3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病 在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48 小时内。 4、工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利 被侵害之日起一年。 5、工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45 日内，案情复杂 的为 60 日内。 6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限： 收到仲裁裁决书之日起 15 日内。 ７、申请工伤认定期限 当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好， 除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工 合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申 报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限， 我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业 病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区劳动保 障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部 门同意，申请时限可以适当延长。” 8、申请劳动能力鉴定期限 职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定 伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力 鉴定的期限，可以分为三种。 一是初次申请劳动能力鉴定。一般来说，职工发生工伤，经治疗 伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 如果说是在海门发生的工伤，用人单位或个人必须向南通市级劳动能 力鉴定委员会申请。应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作 出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延 长 30 日。 二是申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员 会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起 15 日内向 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自 治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结 论。 三是自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工或者其直 系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请 劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定结果，直接影响到工伤职工的待遇 赔偿，所以用人单位和职工都必须把握好初鉴和复鉴的期限。 以上就是我为您整理的最新申报工伤事故时间限制的