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郑州商贸管理学校校规 一、团队精神 1、学校建设“能力型、时尚型、技术型、应用型”服务商贸企业的精英；以素质教育、文化素养、广博常识、专业知识和能力技能等为全面人才培养的目标；以事业心、科学思维和创新精神为核心价值精神，营造良好的学习环境，培养拥有创新精神和可持续发展能力的优秀商贸人才。 2、发扬“勤奋、务实、敬业、拼搏”的学校精神：充分认识学校的师资力量，把职业道德、勤奋好学和使命担当融入到学习、生活中，努力促进学校的发展，发挥其贡献。 3、落实“守法、宽松、良好、负责”的校风校规：守法，讲究准则与新法、学校细则及政策的执行；宽松，正确对待学生利益，及时缓解学生职业生涯中的痛苦；良好，用良好的道德树立学生心灵品德，发挥职责，提高学生素质；负责，深化学校文化，营造良好的生活环境，增强学生的责任心与创新能力。 二、学生行为准则 1、学习：把勤奋好学、坚持有效地利用时间积极求知、积极进取投入到学术经历中作为最重要的学习任务，竭尽全力取得成绩。 2、文明：尊重他人，礼貌待人，注重文化礼仪，保护公共资源，尊重校规校纪，保持良好形象。 3、规范：坚持正确行为，积极参加学校有关组织活动，爱护学校设施设备，遵守有关安全防护规定，遵守宿舍纪律等规范。 4、责任：坚持自觉自负，遵守学校规定，遵守学校纪律。 五、学校考核 1、考试：对学生的口试、书面考试、实验考试等形式均有认真的组织，打下有力的考核基础，以科学的分数评定学生的学习成绩，激发其自身的学习积极性。 2、绩点考核：依据学生课上表现、竞赛成绩、学习态度、课外活动、实习经历、创新能力等方面深入细致地对学生进行考核，对学生知识技能提出更高的期望。 3、评议：建立良好的学校评议制度（每两个月一次），让师生进行分项综合评价，逐步改进教育教学水平。