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组织生活批评与自我批评｜批评与自我批评精选--第1页 俗话常说金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足。下面是 为 大家整理的批评与自我批评，供大家参考。 批评与自我批评 一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民 主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交 心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反 思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的 有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方 请领导和同志们批评指正。 一、自己存在的一些问题 1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，对社会 主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不 够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作， 自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看 大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平 不能尽快得到提高。 组织生活批评与自我批评｜批评与自我批评精选--第1页 组织生活批评与自我批评｜批评与自我批评精选--第2页 2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识 等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质， 掌握更多知识的重要性认识不足。 3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下 作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作 的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定 就能解决问题。 4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对公司的同 事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象， 对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法 问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。 5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质 量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联 6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫系起来，虽然能按 照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的 倾向。干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺 乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放 组织生活批评与自我批评｜批评与自我批评精选--第2页 组织生活批评与自我批评｜批评与自我批评精选--第3页 思想、创新观念的理念没有贯彻始终。 7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性 格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，在平时工作 中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通 少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有 时工作不细致。 二、存在上述问题的根源 经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按 照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长 期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作 带来不便. 应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到 自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也 看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己