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汽车 4S 店销售公司薪酬管理制度
目 录
第一章 总则 1
第二章 薪酬体系 3
第三章 薪酬结构 4
第四章 考核对于薪酬的影响 5
第五章 薪酬调整 6
第六章 结构工资制 6
第七章 特殊情况处理 9
第八章 薪酬组织与发放 10
第九章 附则 11
附件一、岗位工资等级参照表 12
附件二、人员薪资/异动变化记录表 12
1
第一章 总则
第一条 原则
本制度是公司依据国家法律法规并结合自身实际情况订立的薪酬管理规定， 是员工获得正当劳动报酬的保证， 也是维持企业效率和持续发展的基本保证， 体
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