人力资源专员(实习生)笔试题.docx

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人力资源专员(实习生)笔试题 一、单项选择题(每题 4分,共40分) 1.下面()不属于内部招聘的方法 A.员工推荐 B.人才招聘会(正确答案) C.发布职位公告 D.人力资源技能清单 2.招聘的基本程序是(? ) ①招聘准备 ② 招聘评估 ③ 招聘信息的发布 ④ 人员选拔 ⑤ 录用决策 A.①②③④⑤ B.③①④⑤② C.①③④⑤②(正确答案) D.③①⑤④② 3.人员招聘的直接目的是() A.为企业做宣传 B.招聘最优秀的人才 C.为企业做人才储备 D.招聘到企业所需要的人才(正确答案) 4.工作分析的方法不包括下列哪一种() A.工作日志法 B.问卷调查法 C.观察法 D.职业倾向测试(

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