第七讲性经济与性产业.pptVIP

我国是较早建立男女平等立法的国家，但性别歧视乃至就业歧视在现实生活中仍然非常严重。究其原因有两点： 其一，我国立法有重实体法轻程序法的倾向，重原则，轻赔偿和处罚，使违法者不能得到应有的制裁。 其二，性别歧视没有可以诉讼的渠道和机构。 第三十一页，共七十页。 政府的政策法规支持是必不可少的，但是仅仅依靠政府的推动是不够的。从妇女自身来讲，她们与男性的差距越大，受到歧视的可能性就越大。 提高妇女的竞争力，是消除性别差距，乃至最终消除性别歧视的根本所在。 为此妇女应该提高自我意识和文化技术素质。文化素质的提高依赖于教育水平的提高。重视女性教育和人力资本投入，提高妇女文化和技术水平是消除性别歧视的重要方式。 第三十二页，共七十页。 性别就业歧视的消除，特别需要一个消除性别歧视的社会环境，而建设这样的环境需要多方面的努力。 要充分发挥宣传部门的导向和意识形态作用。通过舆论、道德、价值观的作用，宣传男女平等，缓解和消除歧视女性就业的言行。 发挥妇女组织和工会的作用，使之成为妇女的代言人，保护作为弱势群体的妇女的利益。 第三十三页，共七十页。 4、知识分工与性别制度的突破 历史往往是一种偶然和必然的统一体。最初基于两性生理差异的分工，却随着男性主导社会制度的确立，被制度化了、被固化了，成为了男性维护其主导地位的一种制度,社会性别分工最终完成。当这种社会制度确立后，统治阶级的男性给社会灌输女性在各方面不如男性的思想，以及女性不适合在家庭以外工作，更适合在家相夫教子、哺幼抚老的思想。 第三十四页，共七十页。 工业革命猛烈的冲击了社会各个方面，女性运动风起云涌，男性主导的“男主外，女主内”分工思想受到冲击，在各方面的压力下，男性不得不节节让步，但是这种让步是渐进的而不是突变式的。女性解放运动虽在一定程度上将妇女从家庭中解放出来，但是这种解放仍旧不彻底。 第三十五页，共七十页。 妇女在外工作的同时，并不能放下家庭的重担，她们被赋予了家庭和社会的双重角色，很难逃脱家庭的束缚。即使女性能够完全从家庭中解放，卸下家务的重担，她们仍然逃不过社会的束缚，像男性一样自由。这是因为她们还担负着繁衍人类的特殊任务，只要人类有性繁殖这一基本模式不变，这一特殊任务就永远影响到女性的社会分工。也就是说，至此，从采集狩猎社会到农业社会，再到工业社会的转变过程中，女性的分工始终没有超越两性的差异这一特点。 第三十六页，共七十页。 知识经济将影响传统的性别分工，知识经济社会里，就业的分工越来越多地取决于劳动者的知识结构和掌握新知识的技能。 知识经济以智力劳动为主要特点，使妇女获得更加公平的发展机会，为男女平等就业创造机会。 妇女就业部门将高层次化、多元化，工作场所多样化、工作时间弹性化，灵活化，工作手段效率化、效益化。这在客观上为妇女摆脱家庭束缚创造了条件。 第三十七页，共七十页。 在以人为本，为人们提供更方便、快捷、合理的知识产业中，会有更多的女性施展才华，崭露头角。知识经济的网络化管理模式，有利于发挥女性的潜在能力。一种以知识与能力为准则的分工模式开始凸显，延续了几千年的性别分工模式正在被突破。 第三十八页，共七十页。 以上论述的是物质生产方面分工的变化，其实，随着科技的发展，女性在人类自身的生产上也逐渐解放，当然这种解放并不是说，女性拒绝繁衍后代，而是说女性在选择是否生育、何时生育，以及以什么方式生育上拥有了更多的选择。 这一切都得益于现代科技的发展，现代试管婴儿、人造子宫、克隆等技术将改变传统的人类生产方式。 于是，最后束缚女性的分工因素也被破除，人类能力和知识分工的时代已经来临。女性为之奋斗已久的目标将逐渐变成现实。 第三十九页，共七十页。 三、性产业与性产业问题 1、性产业全球泛滥 “性产业”是西方60年代后出现的一个概念。 潘绥铭在《生存与体验》里认为，作为一个产业，应该包含下列方面: 第四十页，共七十页。 第一方面是指各种公开的或隐蔽的、集中或分散的卖淫业。 它不仅包括女对男的卖淫，也包括男对女的和同性之间的卖淫。 第四十一页，共七十页。 第二方面是指各种各样的色情服务业。通常以桑拿浴室、酒店、歌舞厅、发廊等为工作场地，以肉体为工具，从事性活动。还有如性交表演、脱衣舞表演等。 第四十二页，共七十页。 第三个方面是指各种色情品和性用品的产销行业。此种解释可以看作广义的性产业。狭义的性产业可这么定义，“性产业”是指直接与间接以性或者性器官作为职业和谋取利益的行业，包括妓女、暗娼、鸭子、三陪等等。 第四十三页，共七十页。 性产业全球状态： 南韩本土目前有50万至100万性工作者。性工作方式存在多种形式，包括：第一、在公园提供性服务；第二、为老工人提供性服务；第三、利用在咖啡店工作送咖啡到客人时