第十一章企业家与企业家精神.pptVIP

优点： （1）将“企业家”与“资本家”区分开来：资本家是资本所有者，而企业家是资本的重新组合者。 （2）将企业家与普通股东或风险承担者区分开来。普通股东一般没有参与公司经营管理的权利。 （3）它强调了首创性、权威或远见等常见的对企业家的描述。 第三十页，共五十七页。 2. 企业家与均衡 克茨勒：关心的是经济推动均衡的过程，企业家是一种推动力量 熊彼特：企业家是产生非寻常事的非寻常人，企业家是一位革新者，一位尝试生产新产品的发明者 克茨勒的企业家理论导致均衡 熊彼特的企业家理论将扰乱平衡 第三十一页，共五十七页。 创新的特点 (1)创新与科学技术发明并无必然联系，绝不能等同起来； (2)创新不限于大企业，也不一定大规模； (3)也往往被人仿效追逐而一时风起云涌，形成高潮，推动整个经济周期性波浪式发展。 第三十二页，共五十七页。 “企业家”创新性的困难 （1）在已有的惯例中供企业家决策用的数据及行为规则的短缺； （2）个人对新事物的本能排斥； （3）社会环境对于想做一些新事情的人的反响或反作用。 这些困难才使企业家成为一种特殊的职能，使创新成为企业家独一无二的精神实质。 第三十三页，共五十七页。 4.企业创新与资本主义的兴起和发展 促使资本主义发生和发展的是企业创新 导致资本主义趋于消沉衰颓的是创新机会的日益消失。 第三十四页，共五十七页。 (六) 卡森: 企业家的判断性决策者角色 与奥地利学派比较： 都认为企业家的奖赏是一种残余收入，不是源于交换过程 不同： 熊彼特和克茨勒等: 都认为变化的步伐由企业家的活动决定，每个人都有自己的个性特征，这些个性特征决定了是否激励变化 变化和企业家精神如同马与鞍一样，企业家是一匹马。 卡森: 认为变化的步伐是企业家活动的伴随物，而不是结果 这更像莱特的观点，即在不确定世界中的人专门作出艰难抉择，但能够收到承担不确定风险的利润。 第三十五页，共五十七页。 二、社会学中的企业家概念 马蒂尼利（意大利经济学家）将企业家归纳为企业家研究两个基本维度： 一是系统与行动者变量 一是结构与文化变量 他认为经济学家大多从系统与行动者维度研究企业家，认为企业家不是一个问题，而只是一个取决于资本有效性、劳动技术、要素流动、进入市场等一系列经济因素的变量 分析了企业家形成的三个方面： 企业家是什么 企业家的社会特征及产生条件 企业家在特定环境中如何行动,即企业家如何充分利用现存的机会。 第三十六页，共五十七页。 伯恩斯 私营部门和公共部门的企业家对比： 私营部门的企业家一般是将自己的资金与其他投资者的资金结合起来 公共部门企业家必须在某种程度上获得许可，以新的方法使用公共资源 创新提案的持续：关键问题在于企业家的筛选机制 第三十七页，共五十七页。 三 企业家的社会来源 动机的心理学理论 社会边际理论 第三十八页，共五十七页。 一、动机的心理学理论 马斯洛: 人的需要是分层次的，当最低层次的需求得到满足后，便追求更高层次的需求 生理的需要 安全的需要 社会的需要（如友谊、爱等） 尊重的需求 自我价值的实现 第三十九页，共五十七页。 赫兹伯格 对白领阶层的动机进行了研究 人的动机分为两种： 受“卫生”因素影响，包括条件和安全，缺少这些将导致潜在的不满，但它们对动机没有内在的影响； 动机者因素，包括责任、认知、声望以及内在的工作兴趣，这是产生成就动机的因素 没有被实证证明，在理论上也存在问题 第四十页，共五十七页。 企业家与企业家精神 主讲人：邬丹 指导老师：秦海霞 第一页，共五十七页。 企业家与企业家特征 不同视野下的企业家概念：对企业家精神的再认识 从创业者到管理者:企业家行为与管理行为的相互转换 从个人机遇到组织更新:企业家精神与企业家成长环境的 创新 第二页，共五十七页。 一 企业家与企业家特征 企业家的定义 企业家的特征 关于企业家的实证研究 第三页，共五十七页。 企业家行为与企业家： 企业家行为是一种从事新的(创造性的)和不同于他人(创造性)的过程，这一过程的目的是为了增加个人财富和社会价值的。 企业家是一个人，是一个通过孵化思想、组合资源和付诸行动而从事创造财富和增加价值过程的行动者 第四页，共五十七页。 企业家行为强调的是过程，企业家强调的是行动者。 企业家(entrepreneur)是一个通过萌发新思想、调配资源并促使其发生，进而从事一个增加财富和增加价值过程的行动者，是看准机会，创造一种产品和服务，将资源调配起来，继续制定计划并执行计划，从而充分利用机会的人 第五页，共五十七页。 企业家精神： 是一种在新市场、新产品和新技术方面的创新能力、投资能力和扩张能力。这一定义意味着企业家就是随时都在为冒险投