重庆市铜梁区人民政府办公室公益性岗招考聘用模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

重庆市铜梁区人民政府办公室公益性岗招考聘用模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

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重庆市铜梁区人民政府办公室公益性岗招考聘用模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 一.多选题(共180题) 1.下列关于行政赔偿和民事赔偿的区别,说法正确的是_____。 A: 行政赔偿是公法上的法律责任,民事赔偿是私法上的法律责任 B: 行政赔偿是公民与国家之间的法律关系,民事赔偿是公民与公民之间的法律关系 C: 行政赔偿的原因是行政侵权行为,民事赔偿的原因是民事侵权行为 D: 民事赔偿的范围大于行政赔偿 参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。解析:行政赔偿和民事赔偿的区别主要体现在:(1)主体不同。行政赔偿是国家向公民个人 承担的赔偿责任,形成的是国家与公民之间的法律关系;而民事赔偿责任是公民个人向公民个人承担的赔偿责 任,形成的是公民与公民之间的法律关系。(2)原因不同。行政赔偿的原因是行政侵权行为,而民事赔偿的原因 是民事侵权行为。(3)范围不同。民事赔偿的范围大于行政赔偿的范围。(4)归责原则不同。民事赔偿责任的归 责原则以过错责任原则为主、危险责任原则为辅,而行政赔偿责任的归责原则多种多样有的国家实行过错责 任原则,有的国家实行公务过错责任原则,有的国家实行违法原则。(5)程序不同。解决民事赔偿纠纷的程序是 仲裁、民事诉讼,而解决行政赔偿争议的程序是行政处理程序、行政复议程序和行政诉讼程序。(6)依据不同。行 政赔偿是公法上的法律责任,其法律依据是我国《行政诉讼法》。《国家赔偿法》等公法法律规范;而民事赔偿是 私法上的法律责任,其依据是我国《民法通则》等私法规范。故本题答案选ABCD。 本题所属考点-题库原题 2.宏观经济调控的目标体系主要包括_____。 A: 促进经济增长 B: 充分就业 C: 稳定物价 D: 平衡国际收支 参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。解析:为履行好现代市场经济的政府职责,市场经济国家大都将经济增长、成分就业、价格稳定、国际收支平衡列入基本的宏观调控目标体系。故本题答案选ABCD。 本题所属考点-题库原题 3.在以按劳分配为主体的多种分配方式中,除了按劳分配的收入,还存在着_____。 A: 非劳动收入,但又非剥削收入 B: 合法的剥削收入 C: 不是按劳分配,但是劳动所得的收入 D: 经营风险收入 参考答案: ABCD 本题解释: 参考答案:A,B,C,D 【解析】ABCD【解析】由于我国目前实行的是多种所有制共同发展的形式,因此也决定了分配形式是以按劳分配为主体,多种分配形式并存。除了按劳分配之外,还有①个体劳动者和农村专业户的收入;②按劳动力价值分配的方式;③经营收入;④资产收益;⑤按资本取得的收入。因此答案为A、B、C、D。 本题所属考点-题库原题 4.下列选项中,与例句括号中的意思表示不一样的选项是_____。 我总觉得他说话不太(漂亮),我非插嘴不可。 A: 父亲忽然看见两位先生请两位打扮(漂亮)的太太吃牡蛎。- B: 这件事办得(漂亮)。 C: 这件衣服不太(漂亮)。 D: 这间房间布置得很(漂亮),我很喜欢。 参考答案: ACD 本题解释:【答案】ACD。解析:例句中的“漂亮”指出色、妥帖,与此意思一致的只有B项。A项的“漂亮”指美丽、时尚,C项的“漂亮”指美丽、好看,D项的“漂亮”指美观、悦目。 本题所属考点-题库原题 5.据报道,如今经济发展了,生活条件好了,校园里的一些学生出现了相互攀比摆阔、超前消费的现象。吃要进星级饭店,穿要是进口名牌。为此有关专家认为:社会需要一个双向的“希望工程”,既要让穷困的孩子能上学,又要让家庭富裕的孩子吃一些苦。这是因为_____。 A: 只要有艰苦奋斗的精神,任何事情都能办成 B: 艰苦奋斗是创造出物质文明和精神文明的巨大动力 C: 任何事业的成功和理想的实现都是一个艰苦奋斗的过程 D: 艰苦奋斗作为一种精神、一种生活态度,是任何时候都要提倡的 参考答案: BCD 本题解释: 参考答案: B,C,D【解析】A说得太绝对了,B、C、D都是正确的。 本题所属考点-题库原题 6.根据我国劳动合同法,用人单位_____,依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 A: 不具备合法经营资格的 B: 违章指挥或者强令冒险作业,危及劳动者人身安全的 C: 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D: 因劳动者违反劳动合同中的约定的保密义务而遭受损失的 参考答案: BC 本题解释:【答案】BC。解析:《劳动合同法》第八十八条:用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者

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