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上海政法学院继续教育学院毕业论文
上海政法学院继续教育学院
本科毕业设计(论文)
题目： 论中小企业核心员工激励机制
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上海政法学院继续教育学院毕业论文
摘要
在中国加入 WTO 后， 国内外企业之间竞争的加剧， 核心人才竞争也愈演愈烈。 企 业绩效改进的关键是留住核心人才， 而要留住核心人才， 关键在于企业实行的激励机 制。要使核心员工在工作中付出最大的努力， 管理者就必须对核心员工进行有效的激 励， 以便从既定的目标出发， 寻求组织与个人在目标行为上的内在一致性， 从而达到 两者之间在行为及其效果上的良性循环。
目前， 民营企业面临
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