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江苏淮安金湖县戴楼街道临时性公益性岗位招考聘用模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.下列对事业单位属性表述正确的是_____，A: 国家举办B: 以公益为目的C: 从事教育、科技、文化、卫生等活动D: 社会服务组织 参考答案: ABCD本题解释:[解析]事业单位，是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。故本题选ABCD。本题所属考点-《事业单位知识》 2.《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》进一步强调指出全面推进素质教育，根本上要_____来保障”。A: 靠教师B: 靠社会C: 靠法治D: 靠制度 参考答案: CD本题解释:【答案】CD。解析：《决定》指出，全面推进素质教育，根本上要靠法治、靠制度保障。各级人民政府和各部门要切实做到依法行政，保证教育方针的全面贯彻执行。本题所属考点-题库原题 3.下列关于我国古代的科学成就说法正确的是_____。A: 郭守敬主持编订的《授时历》是中国古代最优秀的历法，也是行用时间最长的历法B: 战国时期的《墨经》中已有对焦距和物体成像的关系说明C: 《水经注》是古代地理学著作，它与《三国志注》《世说新语注》《九章算术注》合称“四大名注”D: 《甘石星经》是我国也是世界最早的天文学著作 参考答案: ABD本题解释:【答案】ABD。解析：《水经注》是古代地理学著作，它与《三国志注》《世说新语注》《文选注》并称“四大名注”。C项错误，故本题答案选ABD。本题所属考点-题库原题 4.“以人为本”的含义包括_____。A: 把人民权益当做一切的出发点和落脚点B: 尊重和保障人权C: 不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质D: 创造人们充分发挥聪明才智的社会环境 参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析：坚持以人为本，这是科学发展观的本质和核心。以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进入的全面发展。具体地说，就是在经济发展的基础上，不断提高人民群众物质文化生活水平和健康水平；要尊重和保障人权，包括公民的政治、经济、文化权利；要不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质；要创造人们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境。故本题答案为ABCD。本题所属考点-题库原题 5.韩愈的《调张籍》有言：“李杜文章在，光焰万丈长。不知群儿愚，那用故谤伤！蚍蜉撼大树，可笑不自量。”材料中的“李杜”是指_____。A: 李白B: 杜牧C: 李商隐D: 杜甫 参考答案: AD本题解释:【答案】AD。解析：此诗是文学史上著名的推尊李、杜的力作。“李杜”是李白和杜甫的合称。前人认为李杜之后，韩愈最早将李、杜并尊，而且称誉颂扬最为有力。故本题答案选AD。本题所属考点-题库原题 6.生产要素包括_____。A: 劳动B: 土地C: 资本D: 企业家才能 参考答案: BCD本题解释:【答案】BCD。解析：现代西方经济学认为生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家才能四种。故本题答案选BCD。本题所属考点-题库原题 7.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有_____。A: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B: 劳动者严重违反用人单位规章制度的C: 劳动者被依法追究刑事责任的D: 劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析：我国《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故本题答案选ABCD。本题所属考点-题库原题 8.某县林业局干部唐某，在明知拆迁户和林木种植户在林木评估方面违反拆迁补偿要求及退耕还林补偿条件的情况下，仍为其按正常程序给予操作，进行评估上报，进而蒙骗政府，给国家造成904142.5元重大损失，在此期间非法收受“好处费”共88400元。唐某的行为构成_____。A: 玩忽职守罪B: 滥用职权罪C: 受贿罪D: 挪用公款罪 参