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务实、求精、团结、开拓
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务实、求精、团结、开拓
特 种 作 业 管 理 制 度
(1)、为加强项目特种 作业安全技术培训考核和人员管理工作, 提高特种 作业操作人员安全意识 和实际操作技能, 根据上级有关规定, 制定本制度 。
(2)、特种 作业类别:
①电工作业类、 ②金属焊接切割作业类、
③起重机械类、 ④作业场所内 部机动车辆 驾驶类
⑤登高架设作业类、⑥压力容 器操作类、
⑦爆破作业类
(3)、特种 作业人员必须具备的基本条件:
①年龄范 围在18-55岁 ②初中以上文化程度
③身 体健康,无防碍从事本工种 作业的疾病和生理缺 陷 。
④公司女工保护制度 中规定的女工禁忌类工种 , 女工严禁从事。
(4)、特种 作业操作的基本要求
项目范 围内 从事特种 作业的操作人员, 必须持国家或政府主管部门下发的有效证件方可上岗作业, 外聘 特种 作业人员还必须经公司人力资源部理论和实际操作考核合格后方可上岗作业。
项目部外聘 的特种 作业人员必须向公司劳 资部门申报、备案。
(5)、有效证件种 类
①中华人民共和国特种 作业操作证在全国范 围内 使 用, 可独立从事限定的特种 作业。
②政府主管部门下发的特种 作业操作证(包括临时证、学习证)在规定范 围内 使 用, 从事限定特种 作业操作。
(6)、项目部负责本项目特种 作业人员的统计, 建立特种 作业人员花名册, 保存相应证件的原件或复印件。
(7)、特种 作业人员的培训、考核按培训、考核单位的有关规定执行。
(8)、特种 作业操作证必须按期 复审(每二年进行一次), 未按期 复审者其操作证视为无效。
(9)、特种 作业操作证的复审按发证单位或复审单位的有关规定执行, 复审内 容 包括:体能审验、工作审验、安全生产新知 识 和事故案例教育 、安全技术理论和操作技能审验等。
(10)、禁止任何 项目使 用无证人员进行特种 作业, 凡违反规定, 根据政府主管部门的有关法令有关条款的规定, 予以处罚。
(11)、特种 作业人员要持证上岗, 不得从事其操作证限定范 围外的特种 作业。 其证件凡有缺 某少页、涂改、伪造、转借或超越范 围使 用的一律视为无效证件。
(12)、特种 作业人员在安全生产和预防事故方面做出 显著成绩的, 其所在单位应当给予表彰和奖励。
编 制: 审核: 审批:
北辰 三角洲D2区1-7#栋商住楼建安工程
202*年3月15日
安全生产十项注意事项:
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠。
二、不违章作业,并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人。开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中,不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
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