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职业技能鉴定中心工作职责--第1页 职业技能鉴定中心工作职责 职业技能鉴定中心工作职责 一在江西省职业技能鉴定中心的指导下和在分管院长的直接领导下开展职业 技能鉴定活动。 二、负责宣传国家和省的职业技能鉴定的相关信息与要求. 三、具体承担本院学生及社会各界人士和其它培训机构毕（结）业生的职业技 能鉴定工作。 三、按劳动部与社会保障部及其它行业批准的职业技能鉴定范围和国家规定的 职业技能标准、鉴定规范开展鉴定工作。客观公正,科学规范地组织各类职业技能 鉴定和职业资格考试工作，维护国家职业资格证书的严肃性和权威性. 五、负责校内职业技能鉴定站的建设与管理工作. 六、负责对学校的各种职业资格考评员的选拔、培养与管理工作。 七、完成院领导交办的其它任务 职业技能鉴定部工作职责 一、在学校职业技能鉴定中心的指导下，组织规定范围内的职业技能鉴定活动, 并提供符合标准的鉴定场所和设施. １６６ 职业技能鉴定中心工作职责--第1页 职业技能鉴定中心工作职责--第2页 职业技能鉴定中心工作职责 二、受理职业技能鉴定的申请，对申报者进行资格审查，经鉴定中心核准后， 签发准考证; 三、组织申报人员按规定的时间和方式进行考核或考评； 四、协调鉴定过程中的有关事务； 五、汇总鉴定成绩,并报送鉴定中心； 六、协助鉴定中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书； 七、按鉴定中心要求提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见； 八、负责鉴定的咨询服务和相关信息统计; 九、不断完善鉴定条件,自觉接受劳动行政部门和职业鉴定中心的监督检 查。 １６７ 职业技能鉴定中心工作职责--第2页 职业技能鉴定中心工作职责--第3页 职业技能鉴定中心工作职责 职业技能鉴定考评员 培养及管理办法(试行） 随着国家人才市场准入制度和职业资格制度的实行，我校在专业人才的培养和 “双师素质”教师建设方面都需要培养一批自己的职业技能鉴定考评员。为了规范 我校职业技能鉴定考评员的培养及管理，特制定本办法。 一、选派培养原则 实行自愿与学校指派相结合的原则. 根据学校职业技能鉴定各工种的需要，以及教师所从事的主要专业理论与实训 教学经历、职称情况确定教师是否参加考评员的培养与考证。在职教师也可根据自 己的志向自费参加考评员的培训与考证。 二、培训费用 实行学校资助培养与个人自费的原则，培养职业技能鉴定考评员。根据国家及 自治区职业鉴定中心的要求，由学校指派的教师，学校给准假参加各种培训与考证. 学校资助第一次培训的所有相关费用，证书费用由个人承担。后续的培训由学校资 助与个人承担相结合的原则进行。 培训地点，主要以新疆内为主。确实需要到内地进行培训的，经学校批准可派 往内地培训. 三、凡是取得各类工种考评员的教师，进入学校职业技能鉴定中心考评员管理 库，由学校职业技能鉴定中心上报自治区职业技能鉴定中心。 四、凡是取得各类工种考评员资格的教师，可以参加校内及校外的各类职业技 能鉴定的考评工作.由学校资助的考评员,必须服从学校职业技能鉴定工作的需要. 学校按规定支付鉴定费。 五、参加学校内各类职业技能鉴定的所有考评员必须遵守《乌鲁木齐职业大学 考评员守则》. 职业技能鉴定考评员守则 １６８ 职业技能鉴定中心工作职责--第3页 职业技能鉴定中心工作职责--第4页