- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本文为word文档,可编辑修改
本文为word文档,可编辑修改
务实、求精、团结、开拓
务实、求精、团结、开拓
本文为word文档,可编辑修改
务实、求精、团结、开拓
某某xxxx总承包公司
一、202*年应急救援预案训练 计划
(一)、应急训练 目的
1、检验演练 计划和方案的可行性。
2、为演练 做物质和思想上的准备。
3、预先处理演练 中可能出 现的问题, 保证演习
(二)、应急训练 要求
1、结合实际, 合理定位。 紧密结合应急管理工作实际, 明确演练 目的, 根据资源条件确定演练 方式和规模。
2、着眼实战, 讲求实效。 以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点, 重视对演练 效果及组织工作的评估, 总结推广好经验, 及时整 改存在的问题。
3、精心组织, 确保安全。 围绕演练 目的, 精心策划演练 内 容 , 周密组织演练 活动, 严格遵守相关安全措施, 确保演练 参与人员及演练 装备设施的安全。
生产部
202*年5月10日
附 表:公司202*年应急训练 计划
时间
组织者
名称
地点
参加者
要求
202*.5.10-15
xxx
机械伤害 现场处置方案
xxx
生产工人
准时参加并注意安全
202*.11.1-5
xxx
火灾疏散演习
xxxx
各部门
准时参加并注意安全
202*.11.1-5
xxxx
触电伤害 现场处置方案
生产部车间
生产工人
准时参加并注意安全
二、202*年应急救援预案训练 方案
训练 的目的
为了确保演习的顺利进行, 通过事先的、小范 围的、分段的训练 , 从而达到一个连续的、大范 围的、即时的现场演练 的效果。
训练 的步骤
机械伤害 的训练 步骤
报警培训和练 习
求救技能的培训与练 习
止血、包扎 的培训与训练
搬运伤员的培训与练 习
触电伤害 现场处置的训练 步骤
报警培训和练 习
B. 人工呼吸技能的培训与练 习
止血、包扎 的培训与训练
搬运伤员的培训与练 习
火灾专项预案的训练 步骤
A. 报警培训和练 习
B. 灭火技能的培训与练 习
火场逃生的培训与训练
抢救伤员的培训与练 习
疏散路线的培训和练 习
现场点名、报数和统计的培训和练 习
疏散后现场搜 素人员和计时的培训和练 习。
训练 的组织
训练 由生产部经理负责选择科目、课时和程序组织和安排员工进行。
训练 的注意事项
1、注意要与演练 的实际相结合。
2、注意训练 中可能出 现的安全问题, 并采取措施加以消除。
3、注意收集在训练 中发现的可能出 现的问题和应急措施。
安全生产十项注意事项:
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠。
二、不违章作业,并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人。开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中,不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
文档评论(0)