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2023心理咨询师基础知识题库 第一部分 单选题(200题) 1、勒温提出的社会行为公式是（　　　）。 A.P=f(B, E)B.B=f(P, E)C.O=f(P, X)D.P=f(O,X)【答案】：B 2、记忆广度达到巅峰是在个体的( )。A.幼儿期B.童年期C.少年期D.青年期【答案】：C 3、工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员（　　）。A.治疗心理疾病B.互相了解C.消除焦虑D.解决问题【答案】：D 4、躯体感觉中枢位于大脑皮层的（　　　）。A.额叶B.颞叶C.枕叶D.顶叶【答案】：D 5、使用许又新神经症评定方法时，对精神痛苦程度的评定，在时间上至少要考虑（　　）。A.最近三周以上的情况B.最近三个月以上的情况C.是否曾经持续两周D.是否曾经持续六个月【答案】：B 6、关于任务／工作团体，以下哪一项说法是不正确的？（　　）A.以完成特定的工作任务为目的B.通常训练1次或少数几次C.成员最好少于12位D.任务完成团体持续存在几周【答案】：D 7、丘脑是()的组成部分A.脑干B.间脑C.小脑D.端脑【答案】：B 8、对于日常交流中，时不时使用网络语言的人，你的感觉是（　　　）。A.不解B.新鲜C.别扭D.不在意【答案】：B 9、我国社会主义职业道德的核心是（　　　）。A.荣辱观B.为人民服务C.爱岗敬业D.诚实守信【答案】：B 10、[单选题] 脑的最古老部位是（　　）。A.小脑B.间脑C.大脑D.脑干【答案】：D 11、实施职业化管理靠的是（）。A.直觉B.制度C.灵活应变D.领导示范【答案】：B 12、在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是（　　　）。A.卡特尔16种人格因素问卷B.爱德华个人偏好量表C.明尼苏达多项人格测验D.杰克逊人格问卷【答案】：A 13、[单选题] 关于道德与法律的关系，正确的说法是（　　）。A.建设法制社会，需要弱化道德同时强化法律B.虽然道德与法律之间的关系是相辅相成的，但二者目标截然不同C.道德与法律在内容上存在部分重叠D.在调节范围上，法律的适用范围比道德广【答案】：C 14、“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说：“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工 敬业。”下列说法中，与韦尔奇上述言论意思相符的是（　　　）。A.敬业精神髙于企业发展战略B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的C.只要员工具备敬业精神，企业必会无往而不胜D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障【答案】：D 15、英、美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》，其类型属于（　　　）。A.行政许可法B.宪法C.职业道德法典D.劳动法【答案】：C 16、少年期产生心理障碍的首要原因是（　　　）。A.成人的不正确对待B.学校教育背离基本宗旨C.同龄人缺乏交流D.社会世风日下【答案】：A 17、关于倾听按术，错误的做法是( )。单选A.设身处地地听B.适当地表示理解C.给予价值评价D.通过言语或非言语形式作出反应【答案】：C 18、人的心理活动都有其内部推动力量，这种力量就是人的（　　）。A.动力B.记忆C.情绪D.需要【答案】：D 19、去中心化是一种()。A.行为疗法B.认知治疗技术C.完形疗法D.积极关注技术【答案】：B 20、 心理发展相互作用论的代表人物是（　　　）A.皮亚杰B.普莱尔C.吴伟士D.班杜拉【答案】：A 21、SDS特别适用于（　　　）A.发现抑郁状态B.焦虑症状评定C.确诊抑郁状态D.恐怖症状评定【答案】：A 22、关于企业规章制度，理解正确的是（）。A.规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性B.规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序C.在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人D.由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定【答案】：A 23、道德与法律的关系可以形象地比作( )。A.阴阳相和B.鸟之两翼C.主仆相随D.众星拱月【答案】：B 24、人际交往中，第一印象很重要，这是因为存在（　　　）。A.近因效应B.刻板印象C.光环效应D.首因效应【答案】：D 25、态度测量一般使用（　　　）的方法。A.实验B.间接C.观察D.直接【答案】：B 26、神经症简易评定法中病程的正确评分是（　　　）。A.3个月为1分B.6个月为2分C.9个月为3分D.12个月为4分【答