互联网时代基于员工职业发展的地方国有企业管理模式创新路径探析-来源：现代企业文化·中旬刊（第2019004期）-中国工人出版社.pdfVIP

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2023-04-15 发布于四川
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互联网时代基于员工职业发展的地方国有企业管理模式创新路径探析-来源：现代企业文化·中旬刊（第2019004期）-中国工人出版社.pdf

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MODERN ENTERPRISE 员工工程 CULTURE 互联网时代基于员工职业发展的地方国有企业管理模式创新路径探析何亚敏河北省水利工程局中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-148-02 摘要互联网时代，企业员工职业发展中的价值观发生了很大变化，地方国有企业传统的以岗位绩效考核的管理模式弊端日益显现，已经不能适应时代需求，必须建