2021年度人力资源管理期末考试试题及答案.pdfVIP

2021年度人力资源管理期末考试试题及答案.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源管理期末考试试题及答案 1 一、单项选取题 1 .当代人力资源管理中, “以人为本”理 是指 (B ) A.把人 当成 “上帝”,一切都服从、服务于 “上 帝” B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性要 素 C.坚持群众路线,尊重群众意见 D.关怀员工生活,提高员工物质文化生活水平 2 . “进一步工作现场,能比较全面地理解工作状 况 ”是如下哪种工作分析法长处 (B ) A.写实法B.观 测 法C.问卷法D.参加法 3 . 由于人力资源

您可能关注的文档

文档评论(0)

微传科技 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体唐山市微传科技有限公司
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
91130281MA0DTHX11W

1亿VIP精品文档

相关文档