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《行政管理学》课程教学大纲 一、课程概述 本书致力于研究国家事务管理、社会公共事务管理以及政府机关内务管理的带有规律性的原理、原则、方法和技术。 全书分五篇系统阐述了行政管理学的基本理论和方法： 第1篇阐释行政管理学的基本概念、发展历程及研究方法； 第2篇论述行政管理活动的主体，即行政组织及人事行政与公务员制度； 第3篇分析行政领导、行政决策、行政执行、行政公共关系等行政运行过程中的管理活动； 第4篇研究财务行政和机关行政； 第5篇重点论述行政绩效、行政责任、行政监督、行政法制、行政文化等行政管理活动的重要内容。 二、教学目标 通过本课程的教学，使学生了解使学生认识公共行政管理的规律性，以及推动这些活动科学化、法制化、规范化、合理化、效率化和现代化进程的行政理论与行政方法。通过该课程的系统学习和研究，培植学生行政管理方面的理论功底，强化学生的专业意识，拓展学生的学术视野，扩大学生的理论知识面。 三、最低课时安排 《行政管理学》课程最低总计学习课时为64课时。各章节最低课时安排如下表所示： 编号 章节名称 课时分配 第1章 行政管理学概说 4 第2章 行政主体与行政职能 4 第3章 行政组织 4 第4章 人事行政与公务员制度 4 第5章 行政领导 4 第6章 行政决策 4 第7章 行政执行 4 第8章 行政公共关系 4 第9章 财务行政 4 第10章 机关行政 4 第11章 行政绩效 4 第12章 行政责任 4 第13章 行政监督 4 第14章 行政法制 4 第15章 行政文化 8 四、教学内容 我们对本课程的具体授课内容会提供PPT，并在PPT中标明知识点讲述要点，详细内容请参考PPT。 章节 教学内容 第1章 1.1行政管理与行政管理学 1.2行政管理学的历史演变 1.3学习行政管理学的意义与方法 第2章 2.1行政主体：政府 2.2政府行政的权力基础 2.3政府的行政职能 第3章 3.1行政组织概述 3.2行政组织目标体系 3.3行政组织结构与编制 3.4行政组织变革 第4章 4.1人事行政的含义与任务 4.2西方国家的公务员制度 4.3我国的公务员制度 4.4行政机关人员管理的基本内容 第5章 5.1行政领导与行政领导者 5.2行政领导制度 5.3行政领导的方法与艺术 第6章 6.1行政决策的概念和种类 6.2行政决策科学化和行政决策程序 6.3行政决策技术与体制 第7章 7.1行政执行概述 7.2行政执行的前提和手段 7.3行政执行的过程 7.4行政执行中的障碍及解决对策 第8章 8.1行政公共关系概述 8.2行政沟通 8.3行政协调 第9章 9.1财务行政概述 9.2国家税收制度与预算制度 9.3其他财务行政制度 第10章 10.1行政机关与机关行政 10.2机关行政的主要内容 10.3机关行政制度 第11章 11.1行政绩效概述 11.2行政绩效评估 11.3行政绩效的提高 第12章 12.1行政责任概述 12.2行政责任制 第13章 13.1行政监督概述 13.2行政监督的类型 13.3行政监督制度的完善 第14章 14.1行政法制概述 14.2行政立法 14.3行政执法 14.4行政司法 第15章 15.1行政文化概述 15.2行政心理 15.3行政道德 15.4行政精神