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工作交接管理制度(标准) 工作交接管理制度 第一章 总则 为确保工作交接和公物交接的准确性，避免因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。 本制度适用于公司各部门、子（分）公司全体员工。在内部岗位调整、离职或调出（及请假一周以上）时，都必须依照本制度办理工作交接。 工作交接的责任主体分别为移交人、接收人、监交人以及移交人的直接主管。移交人是指将所负责工作和物品移交给接收人的人员；接收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人员；监交人是指监督移交人、接收人进行工作交接的人员。 第二章 工作交接内容 应交接的业务工作包括以下内容： 1. 重要客户名单及公共关系名单以及联络方法。 2. 已完