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员工离职申请表 姓 名 部门职位 入职日期 劳动合同期 申请日期 预计离职日 离职原因 离职员工 对公司的建议 所属部门意见 部门主管： 年 月 日 人事部门意见 部门主管： 年 月 日 行政部门意见 部门主管： 年 月 日 总经理意见 部门主管： 年 月 日 备注：1.试用期员工需提前3天提出离职申请，或直接由其部门主管判定试用期未通过辞退离职； 2.正式员工必须提前30天提出离职申请，特殊情况离职急辞，依照急辞程序处理； 3.离职办理完离职交接手续后方可批准离职，结算工资，本表结束后交人事部保存。 员工入职申请表 应聘部门 应聘岗位 应聘日期 姓名 年龄 性别 出生年月 照片 身份证号码 民族 文化程度 联系电话 现居住地 婚姻状况 已婚￡ 未婚￡ 计算机水平 英语水平 工作经历 时间 单位名称 证明人及联系电话 参加培训情况 时间 地点 培训内容 家庭成员 姓名 关系 职业 联系电话 以下内