【制度管理】结构性人员调整.docVIP

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2023-05-24 发布于重庆
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【制度管理】结构性人员调整.doc

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11－13－1－ PAGE 1 结构性人员调整范围月度采购计划包含公司内部由于战略发展需要，由公司总经理签发的人员结构性变动和调整的管理过程控制目标确保人员内部结构性调整符合公司战略和各部门职能的需求及变化确保人员结构性调整的有序性、合法性和慎重性主要控制点公司总经理签发人员结构性调整方案董事会审批总经理签发的结构性调整方案人力资源部经理与调入、调出部门沟通，制定具体的调整计划总经理审批人力资源部经理制定的具体调整计划特定政策解除劳动合同，公司应向员工支付经济补偿金对于残疾人员、处于孕期和哺乳期的妇女，应按国家规定，进行妥善的安置结构性人员调整流程说明C-11-3-