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总经理绩效考核表
求，每年至少完成一项制度建设任务，否则扣2分。
每项制度建设任务完成加5分。
10%
总经理绩效考核表
姓名： 部门： 岗位： 日期：年月维度
任务：绩效（60%）
考核指标项：主营业务收入、利润总额、总资产周转率、货款回收率、毛利率
指标定义/公式：
1.主营业务收入：当年的主营业务收入
2.利润总额：当月内完成的利润总额
3.总资产周转率：产品销售收入/[(期初资产总额+期末资产总额)/2]
4.货款回收率：及时回收汇款额/货款总额
5.毛利率：毛利润总额/收入总额
目标权重：
1.主营业务收入：XX万元，权重100%
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