熄焦泵工岗位交接班制度.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 熄焦泵工岗位交接班制度 一、制度目的 本制度的目的是为了规范熄焦泵工岗位的交接班流程，确保岗位交接的顺利进行，做到信息共享、责任交接、风险控制，保障生产任务的完成。 二、适用范围 本制度适用于熄焦泵的各项交接班工作。 三、岗位交接事项及要求 1. 交接流程 交接班的时间每次在上班前十五分钟进行。交班人员应当在规定时间前到岗位上班，并准备好要交接的事项。 具体交接流程如下： 交班人员介绍当班情况，交接班报告。 接班人员确认交班报告，并进行记录。 交班人员帮助接班人员了解其需要处理事项的背景、内容、风险等情况。 接班人员确认内容无误后，签字确认。 2. 事项清单 下列事项需进行交接： 设备工作情况：交班人员应介绍设备的正常/异常情况，以及过程中遇到的问题，并指出应对方案； 外来人员签到情况：如有外来人员需要进入设备站点需在外部门口进行登记定位，并由交班人员告知接班人员已经登记的人员名单； 质量、安全、环保等事项的处理情况：交班人员应当对相关事项进行交代，说明问题的处理过程以及后续的处理计划； 其他：涉及到其他事项的情况也需要进行交接，以便接班人员对设备流程及岗位工作有更全面的了解。 3. 交接资料 交接资料包括以下方面： 工作记录：日报、周报、月报及其他工作记录； 设备运行状态记录：如工作温度、压力、流量等实时数据记录； 设备运行中的简报； 材料、备件的使用情况。 4. 权责交接 交接人员应当对以下工作权责进行明确交接： 工作批准的范围和权限； 工作任务及完成时间的安排； 工作成果的质量和标准； 工作所需的资源。 5. 注意事项 在交接班过程中，交班人员要注意以下事项： 交班人员要全面、准确地介绍岗位工作情况； 接班人员需认真听取交接班内容，提出自己的疑问和建议； 交班人员需要详尽记录本次交接情况，包括时间、说明、签字等； 在岗位交接期间，应保证熄焦泵的正常运行，并随时排查在设备流程中可能出现的问题和风险。 四、附录 本制度属于熄焦泵工岗位交接班管理制度的一部分，制定、解释、修改和最终解释权归所属企业所有。