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非专业应聘行政文秘岗位职责8篇 非专业应聘行政文秘岗位职责8篇  文秘是每个职场中必不可少的一步，他们的出色工作能力有时能够提供给公司内部及外界更多的价值和影响力。这里给大家分享一些关于非专业应聘行政文秘岗位职责，供大家参考学习。  非专业应聘行政文秘岗位职责（篇1）  1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。  2、管理饮水。  3、保管登记和按规定发放公司办公用品。  4、负责接转电话和记录工作。  5、负责传真收发与登记。  6、负责接待来宾。  7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。  8、收发报刊函件及整理保管报纸。  9、完成其他临时工作。  非专业应聘行政文秘岗位职责（篇2）  1、协助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作，监督办公费用的使用情况。  2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。  3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。  4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。  5、协助院工会作好全院教职工的#39;福利工作。  6、协助院长用好院基金的使用管理工作，所有经费的支付与回收工作。  7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、洗手水、内务整理等。  8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。  9、完成院安排的临时性工作。  非专业应聘行政文秘岗位职责（篇3）  1、负责各部门与领导沟通枢纽，及时做好上传下达、下情上报工作及会议通知。  2、负责文件单据收发传阅和归档工作，做好文件单据资料收集整理和归档工作  3、询问、提示领导本日日程、汇报有关事项，督办重要事项，急事急办。4、负责接听电话、接待来宾、资料整理、撰写文稿、打印复印、来往文件、领导随行并记录及校对、收发传真、处理催办服务  5、完成领导交办的其他工作。  非专业应聘行政文秘岗位职责（篇4）  承担全处日常行政事务、综合协调职能，其主要职责为：  1、调查研究，参与提来源工作计划与总结。  2、认真组织落实处办公会议构成的决定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;协助处领导做好日常行政工作;  3、参与制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行状况;  4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。  5、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。  6、负责做好宣传工作，及时反映处工作动态;  7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。  8、协调内外关系，掌握各科室的工作信息，及时协调解决有关问题。  9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。  10、完成处领导交办的其它工作。  非专业应聘行政文秘岗位职责（篇5）  一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。  二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到用心主动、不推诿、不拖拉。  三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。  四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。  五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。  六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成状况及时汇报。  非专业应聘行政文秘岗位职责（篇6）  1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的状况;  2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴;  3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报;  4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;  5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;  6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;  7、总经理活动、内外