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职业培训学校的培训方案
职业培训学校的培训方案
一、职业培训需求分析
针对社会环境的实际情况,分析哪些岗位供大于求。同时考虑培训学校的实际情况,确定自身可以开展哪些职业技能的培训。综合两者,确定职业培训学校所要开设的培训项目。
二、职业培训的目标
1. 培养获取知识、继续学习和可持续发展的能力。
2. 培养技术拓展和应用的实践能力。
3. 培养知识和技术创新能力。
4. 培养良好的职业态度、职业伦理和敬业精神。
三、职业培训的对象
1. 刚毕业的缺乏就业能力的初中生或高中生。
2. 社会上的在职人员。
四、培训讲师的选择
1. 内部选择,选择学校内经验丰富、知识渊博的老师授课。
2. 外部选
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