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美瞳公司 人力资源管理方案 目录 第一章公司概况3 一、公司基本信息 3 二、公司主要财务数据 3 第二章劳动定额统计与分析5 一、劳动定额完成情况的分析 5 第三章企业组织结构调查与组织结构图的绘制 7 一、现代企业组织结构的类型 7 二、组织结构设计后的实施原则 11 第四章招聘评估指标的统计分析 14 一、招聘成本及其相关概念 14 二、甄选环节的评估 15 第五章招募方式的选择 18 一、企业人员招募的方式 18 二、参加招聘会的主要程序 23 第六章企业员工培训需求分析的方法 26 一、培训需求的调查与确认 26 第七章基于培训需求分析的项目设计 28 一、培训项目的设计与管理应关注的问题 28 二、企业员工培训与开发项目设计的原则 29 第八章绩效考评系统 32 一、绩效考评主体的确定 32 二、绩效考评的程序与流程设计 33 第九章绩效考评方法 38 一、制订绩效改善计划的程序 38 二、综合型绩效考评方法 39 第十章岗位评价的基本步骤 41 一、岗位评价的概念 41 第十一章薪酬体系设计的前期准备 43 一、绩效薪酬体系设计 43 第十二章职业安全卫生保护管理 45 一、职业安全卫生防护设施、器具和个体用品管理台账的分类 45 第十三章工伤管理 46 一、工伤认定申请 46 第一章 公司概况 一、公司基本信息 1、公司名称：xx集团有限公司 2、法定代表人：曹xx 3、注册资本：1150万元 4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx 5、登记机关：xxx市场监督管理局 6、成立日期：2012-12-25 7、营业期限：2012-12-25至无固定期限 8、注册地址：xx市xx 区xx 9、经营范围：从事美瞳相关业务（企业依法自主选择经营项目， 开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内 容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活 动。） 二、公司主要财务数据 表格题目公司合并资产负债表主要数据 项目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 资产总额 9150.78 7320.62 6863.09 负债总额 2838.69 2270.95 2129.02 股东权益合计 6312.09 5049.67 4734.07 表格题目公司合并利润表主要数据 项目 2020年度 2019年度 2018年度 营业收入 18828.85 15063.08 14121.64 营业利润 3890.47 3112.38 2917.85 利润总额 3260.45 2608.36 2445.34 净利润 2445.34 1907.37 176