某公司组织结构及部门职责范例.pptVIP

财务部主要职责（二） 部门职责 资金管理 负责组织统一管理公司资金 负责公司日常经营存量资金的结构性管理，负责对公司日常经营资金的统一调度 根据公司经营需要，提出金融融资建议，经批准后组织实施 负责与金融机构的关系协调 税务工作的组织和管理 负责组织公司税务管理，督导下属进行税务成本控制 负责组织拟订、审查公司具体的税务方案，报公司批准后组织实施 负责对重大的税务事项进行组织实施负责协调重要的税务关系 内部审计管理 负责公司审计、监察制度的拟定工作，负责审计、监察制度在公司内的实施，并根据实施情况及时组织对相关制度的修订和完善 负责财务会计核算，财务管理及经济活动的审计监督工作 负责企业财产、资金安全完整审计工作 负责审查企业财务收支的合法性 根据上级指派，对公司重大问题、项目实施专项审计 对公司核心岗位进行离任审计 第三十页，共三十六页。 部门内部组织结构 人力资源部 人力资源部组织结构 总裁办公室 总裁 人力资源部 招聘 薪资绩效 企业文化 人力资源规划 员工关系 培训 第三十一页，共三十六页。 人力资源部主要职责（一） 部门职责 人力资源战略与规划 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，塑造公司组织能力，全面考虑核心团队人员的梯队建设 组织、参与公司重大人事问题的决策 定期出具有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的报告，为公司重大人事决策提供信息支持 人力资源管理工作