某公司年度经营计划范本.pptVIP

领导：董事会 领导或参与的关键程序 公司投资项目、年度经营计划、公司投资计划、融资计划：主持制定 中长期战略规划程序：主持制定 领导班子：主持组建 人力资源程序：主持规划和考核 研发方向和进度把握：参与制定 职位：总经理 使命与职责 在董事会的直接领导下，制定公司的经营目标、组建公司经营班子，制定公司考核、激励机制 确保公司管理体系的高效运作 确保公司经营目标的实现 在确保公司已有市场份额基础上，提高市场占有率 把握电信产业政策走势 把握产品技术发展方向，加强公司新产品研发 主要工作 在董事会直接领导下，负责公司的全面工作 负责完成董事会下达的各项经营目标 负责制定公司中长期战略发展规划 负责制定和实施公司年度经营计划 负责制定公司投资、融资计划 负责制定和完善公司各种规章制度 负责公司团队建设、高层管理人员的业绩考核 负责定期向董事会提供述职报告 定期检查新产品研发、产品销售、产品成本完成情况。 负责企业文化建设 负责向董事会提交公司重大投资项目进度情况 技能与经验要求 丰富的管理经验和理论知识，熟悉通信产业发展方向、政策和公司的整体运作。五年以上管理方面工作经历，且有三年以上外企或国内大型集团公司高级管理负责人的经历 强有力的凝聚力，良好的沟通能力 熟悉产品的技术、性能、应用范围 具有立足长远，把握全局的意识 性格果断，敢于揭露问题并快速决定解决方案 关键业绩指标 净