- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2022年广东省中山市统考专升本管理学真题(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.与激励因素有关的工作处理得好,能够使人们产生()A.满意情绪 B.没有满意情绪 C.不满情绪 D.没有不满情绪?2.从最能体现组织文化特征的核心内容来看,组织文化的核心是()A.伦理规范 B.组织素养 C.组织结构元素 D.组织精神?3.下面四种情形中,最能体现管理者集权的组织形式是()A.张经理是一个办事严肃认真的人,工作中他很少露出笑容。员工一旦出现差错就会受到严厉的批评?B.王总经理每天面带笑容,遇到员工总会主动问候?C.李总经理每个月都会对企业的生产进度进行认真审查,一旦发现某部门有延缓现象就会立即要求该部门马上自己提出改进措施并完成整改?D.黄总经理总是通知销售部经理把某批产品尽快发到某某公司,我刚刚与他们联系好?4.哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中,提出影响市场竞争最重要的三种力量是三C力量,即顾客(customer)、竞争(competition)和()A.变革 B.环境 C.技术 D.文化?5.X理论关于人性的认定是()A.人性本恶 B.人性本善 C.善恶兼有 D.没有认定?6.按照道德发展的阶段,道德发展的最高层次是()A.后惯例层次 B.惯例层次 C.前惯例层次 D.原则层次?7.按决策问题的重要性程度划分,决策可分为()A.个人决策和集体决策?B.确定型决策、风险型决策和不确定型决策?C.程序化决策和非程序化决策?D.战略决策、战术决策和业务决策?8.领导的核心在()A.能力 B.权力 C.道德 D.权威?9.如果组织决定进行业务收缩,剥离非关联业务,这属于()A.结构性变革 B.流程主导性变革 C.战略性变革 D.以人为中心的变革?10.狭义的计划是指()A.执行计划 B.检查计划 C.制订计划 D.修改计划?11.在决策的影响因素中,下列不属于决策主体因素的是()A.问题的重要性 B.个人价值观 C.个人对待风险的态度 D.决策群体的关系融洽程度?12.竞争对手属于全球化管理环境因素中的()A.政治与法律环境 B.经济与技术环境 C.文化环境 D.任务环境?13.下列关于管理活动的理解不正确的是()A.管理活动要做到遵循管理的科学性与艺术性的结合?B.有效的管理应该做到效率与效果的有效结合?C.管理活动是为了有效地实现组织目标?D.管理活动关键是做好管,因为管理者不管下属就不理?14.管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流,无所作为的领导方式是()A.(9.1)型方式 B.(1.1)型方式 C.(1.9)型方式 D.(5.5)型方式?15.风险型决策最常用的决策方法是()A.最大最小后悔值法 B.政策指导矩阵 C.决策树法 D.不确定型决策方法?16.把沟通分为单项沟通和双向沟通,这种划分标准是()A.按行为主体划分 B.按功能划分 C.按组织系统划分 D.按是否反馈划分?17.美国学者布莱克和穆顿提出了()A.领导特性论 B.领导权变理论 C.领导方格论 D.领导生命周期理论?18.把管理理论的各个流派称之为管理理论丛林的管理学家是()A.泰罗 B.韦伯 C.孔茨 D.马斯洛?19.着重考查环境变量与管理方式之间联系的管理理论是()A.系统管理理论 B.数量管理理论 C.行为管理理论 D.权变管理理论?20.组织变革的第一步是()A.分析变革因素,制定改革方案?B.通过组织诊断,发现变革征兆?C.选择正确方案,实施变革计划?D.评价变革效果,及时进行反馈?
二、多选题(10题)
21.下列关于管理者概念技能说法正确的是()A.为履行决策、计划、组织、控制等管理职能打下基础?B.概念技能的作用是履行决策和管理四大职能?C.概念技能对于高层管理者最重要?D.很强的概念技能为管理者识别问题的存在提供便利?E.具有概念技能的管理者往往把组织看作一个整体?22.期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述()三种联系的判断A.努力—绩效 B.努力—奖赏 C.奖赏—个人目的 D.绩效—奖赏 E.激励力—约束力?23.下列四个选项中,哪些是外部招聘所具有的优点()A.被聘者具有外部竞争优势?B.能够为组织输送新鲜血液?C.有利于使被聘者迅速开展工作?D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系?E.有利于保证选聘工作的正确性?24.组织冲突的类型包括()A.正式组织与非正式组织之间的冲突?B.个体内部的心理冲突?C.委员会
您可能关注的文档
- 2021-2022年内蒙古自治区包头市会计从业资格会计电算化预测试题(含答案).docx
- 2022年四川省绵阳市导游资格导游业务测试卷(含答案).docx
- 2021-2022年吉林省白城市社会工作者职业资格社会工作综合能力(初级)专项练习(含答案).docx
- 2022年安徽省宣城市电工等级低压电工作业真题(含答案).docx
- 2021-2022年湖北省武汉市公务员省考公共基础知识真题一卷(含答案).docx
- 2022-2023年甘肃省嘉峪关市大学英语6级大学英语六级真题一卷(含答案).docx
- 2022年湖南省湘潭市单招综合素质模拟考试(含答案).docx
- 2021年湖南省益阳市公务员省考公共基础知识真题一卷(含答案).docx
- 2022-2023年湖北省宜昌市全国计算机等级考试网络安全素质教育真题(含答案).docx
- 2022-2023年四川省资阳市注册会计财务成本管理知识点汇总(含答案).docx
文档评论(0)