刘老师组织诊断建议书.pdfVIP

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1 关于hxjs 2 客户需求理解 3 项目实施方案 全面系统诊断,激发组织活力 4 项目时间计划 5 项目管理 hxjs组织诊断逻辑 回顾 公司发展历程 过去成功的逻辑 过去 及经营状况回顾 布局未来 组织和人力资源管理体系建设 立足 现实命题 现在 的分析与思考 解决思路 项目整体规划 ◼ 总体规划:力争2个月的时间,完成全面系统的诊断 模块二 模块三 模块四 调研 对标 解决 诊断 分析 思路 ➢ 调研+访谈 ➢ 业务建模 ➢ 规则路径 ➢ 组织有效性分析 ➢ 成熟度对标 ➢ 解决思路 ➢ 研讨+共识 模块一、战略分析:共识、共欲、共轨 第一阶段:战略分析 ◼ 战略分析:我们未来是什么样子的,我们的事业领域和我们的赛道是什么样子的? 1.1 环境分析 1.2 战略解读 ➢ 方式:对标+宏观分析 ➢ 方式:编写+研讨 ➢ 内容:市场、区域、宏观分析 ➢ 内容:通过前、中、后台的分析,对战略进行系统解读 ➢ 交付: 《公司经营环境分析》 ➢ 交付: 《战略解读地图》 ➢ 价值:解读、梳理的过程就是团队共识的过程 ➢ 价值:理清环境,承接战略 ◼ 环境分析:提质降速,国际国内双循环等环境给bskj异地化、国际化发展带来哪些影响? 本地市场 跨地区市场 规模扩张 管 理 能 力 组织能力滞后于跨区 盈利能力 组织能力与本 经营的战略,在资源 地化经营战略 获取难度增加、外部 表 匹配,竞争优

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