避免成为职场剩男剩女的三大诀窍-管理资料.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 避免成为职场剩男剩女的三大诀窍-管理资料 进入8月份，一些没有找到工作的应届生，一不小心就成了职场的“剩男剩女”，相对于婚姻“剩男剩女”来说，职场的“剩男剩女”则面临更多的尴尬，避免成为职场剩男剩女的三大诀窍。据了解，不少非应届毕业生由于各种各样的原因没能及时就业，在毕业一两年后再求职时，他们往往被职场人士称为“过期就业者”。面对这一有些戏谑成分的称呼，如何改变现状？人力资源经理们提出了一些建议。 　　“漂”在职场中的“剩男剩女” 　　进入8月份，拿到大学毕业证书和学位的燕燕却没有丝毫的雀跃，相反，她不敢面对身边的亲人和朋友，直到今年7月份毕业离校，她也没有找到工作。看着同学们都英姿飒爽地杀入职场成为职场新人，她却成了大家眼中的职场“剩女”。面对这个称呼燕燕自然极不情愿，但是又没有办法。  　　据介绍，“剩男剩女”一般有两种类型：一类是完全的“白纸一张”，即毕业至今一直未有工作经历的。这类人或因为当初准备考研或出国推迟了就业时间，或因为毕业院校、专业、学历等方面的竞争力较弱，在一轮又一轮的招聘会中落败；另外一类属于“漂一族”，他们在履历表上写有一份甚至几份短暂的工作经历，这期间他们不是被老板炒了，就是自己炒了老板。所以，自然而然他们短暂的职业经历因缺乏连续性也不为用人单位看好。由于没有一份工作可以作为经济依靠，这些人被大家戏称为职场