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DISC与有效沟通-半天版
DISC与有效沟通
DISC理论是目前世界上被广泛运用的人类行为分类方式之一，是一切行为风格理论的基础。本课程源于英国AXIOM公司所研发的DISCUS人类行为风格分析器之课程模拟系统。
你有没有感觉跟某些人很投缘，却对某个人看不顺眼？你有没有感觉跟同事相处不融洽、跟领导的沟通不顺畅？你想不想工作、生活更快乐、更幸福？本课程将一一为你揭晓答案！
本课程时长为3小时，内容包括以下几个部分：
第一章：行为风格理论
行为会影响情绪，也会影响别人的情绪。认识不等于了解，只有了解人，才能激发TA的投入。
第二章：学会DISC将有效提升我们对人的敏感度
对人的敏感度有3个层面：了解TA的类型、知道TA想要的、知道什么是TA需要的。
第三章：行为风格研究是基于2个基础
小游戏：十指交叉。每次握手的情况往往是一样的，说明研究方法的科学性、人的行为有倾向性。
第四章：DISC从两个维度建立起了解人的坐标系
维度1：关注人VS关注事；维度2：直接（快）VS间接（慢）。
第五章：正确认知DISC
D：铁娘子撒切尔夫人；I：风流总统克林顿；S：非暴力不合作甘地；C：微软比尔?盖茨。
第六章：DISC沟通方法
针对不同的DISC类型，需要采用不同的沟通方法。
思考：你属于哪一种？
其实，每个人身上都有DISC特质，只是比例不同而已。DISC只是特点，本身并没有好坏对错之分。
思考：DISC，哪一种特质适合做领导？哪一个适合做销售？
案例：著名的蜀国团队给我们的启示。
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