医院人事管理制度汇编（共3篇）.docxVIP

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2023-06-05 发布于福建
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医院人事管理制度汇编（共3篇）.docx

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PAGE 1 - 医院人事管理制度汇编为使我院在医疗市场竞争中取得优势，立于不败之地，使我院的人力资源得到充分开发、利用和及时补充，使人员的选配、使用、培训与管理符合医院的组织结构有效运行的要求，特制定本制度。它包括以下内容：招聘制度医院的招聘工作应体现计划有序、公开选拔、择优录取的原则。一、招聘计划医院根据中、长期发展的规划和要求，结合自身的经营目标和管理职能，本着“精减高效”的原则，设置和增设必需的工作岗位，提出近期和中期的用工编制和用工计划。用工计划由各科室根据工作需要提出申请，院委员会研究决定，再负责组织实施。二、招聘形式（一）内部选拔：其目的是为了充分开发医