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第四章 计划与决策;第一节 计划概述;一、计划的概念和作用;一、计划的概念和作用(续);一、计划的概念和作用(续);一、计划的概念和作用(续);一、计划的概念和作用(续);一、计划的概念和作用(续);一、计划的概念和作用(续);二、计划的分类;二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);战略计划的基本特点为:计划所包含的时间跨度长,涉及范围宽广;计划内容抽象、概括,不要求直接的可操作性;不具有既定的目标框架作为计划的着眼点和依据,因而设立目标本身成为计划工作的一项主要任务;计划方案往往是一次性的,很少能在将来得到再次或重复的使用;计划的前提条件多是不确定的,计划执行结果也往往带有高程度的不确定性,因此,战略计划的制定者必须有较高的风险意识,能在不确定中选定企业未来的行动目标和经营方向。;二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);三、目标管理;三、目标管理;三、目标管理(续);三、目标管理(续);三、目标管理(续);三、目标管理(续);三、目标管理(续);三、目标管理(续);三、目标管理(续);第二节 决策概述 ;一、决策的概念;一、决策的概念(续);一、决策的概念(续);一、决策的概念(续);一、决策的概念(续);二、决策的程序;二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);组织任务;二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);二、决策的程序(续);三、决策的分类;三、决策的分类;三、决策的分类;三、决策的分类(续);三、决策的分类(续);三、决策的分类(续);三、决策的分类(续);三、决策的分类(续);三、决策的分类(续);三、决策的分类(续);三、决策的分类(续);三、决策的分类(续);三、决策的分类(续);三、决策的分类(续);三、决策的分类(续);四、影响决策的因素 ;四、影响决策的因素 ;四、影响决策的因素 (续);四、影响决策的因素 (续);四、影响决策的因素 (续);四、影响决策的因素 (续);四、影响决策的因素 (续);四、影响决策的因素 (续);四、影响决策的因素 (续);四、影响决策的因素 (续);五、决策的理性限度 ;五、决策的理性限度 ;五、决策的理性限度 ;第三节 决策方法 ;一、确定型决策的决策方法 ;一、确定型决策的决策方法 (续);一、确定型决策的决策方法 (续);二、风险型决策方法 ;二、风险型决策方法 ;二、风险型决策方法 ;例:某企业计划生产某新产品投入市场,有二方案可供选择:大批量年产20万件,小批量年产5万件。调查估计销路如可能性为70%,差可能性为30%,不考虑其他因素,年利润如下表。试以期望值大小为价值准则,进行决策。;解题步骤:
(1)画决策树:
(2)计算期望值:
Q大= 0.7×100+0.3×5=71.5(万元)
Q小=0.7×20+0.3×20=20(万元)
(3)决策优:选方案一。;三、不确定型决策方法 ;三、不确定型决策方法 ;三、不确定型决策方法 (续);实例:
;案例分析:唐氏玩具公司第四章 计划与决策;第一节 计划概述;一、计划的概念和作用;一、计划的概念和作用(续);一、计划的概念和作用(续);一、计划的概念和作用(续);一、计划的概念和作用(续);一、计划的概念和作用(续);一、计划的概念和作用(续);二、计划的分类;二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);战略计划的基本特点为:计划所包含的时间跨度长,涉及范围宽广;计划内容抽象、概括,不要求直接的可操作性;不具有既定的目标框架作为计划的着眼点和依据,因而设立目标本身成为计划工作的一项主要任务;计划方案往往是一次性的,很少能在将来得到再次或重复的使用;计划的前提条件多是不确定的,计划执行结果也往往带有高程度的不确定性,因此,战略计划的制定者必须有较高的风险意识,能在不确定中选定企业未来的行动目标和经营方向。;二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);二、计划的分类(续);三、目标管理;三、目标管理;三、目标管理(续);三、目标管理(续);三、目标管理(续);三、目标管理(续);三、目标管理(续);三、目标管理(续);三、目标管理(续);第二节 决策概述 ;一、决策的概
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