岗位说明书计划管理员.docxVIP

岗位说明书 岗位编号：  0102 一、基本信息 岗位名称 职系 编写人 直接上级  计划管理员 管理 发展计划部经理  所属部门 职级 批准人 编写日期  发展计划部 直接下级 二、工作概括 依据本岗位的《岗位说明书》，在经理的领导下，达成本岗位的各项职责和详细工作任务，辅助经理进行计划管理工作。 三、工作职责 （一）辅助经理进行战略管理 辅助经理制定并适时修订报社发展战略； 根据发展战略，草拟公司发展中长久规划； 辅助经理进行报社经营情况剖析，为决议提供支持。 （二）计划管理 制定年度经费计划； 对物资采买进行询价管理； 汇总各单位的月度经费计划、采买计划，经批准后交财务部履行； 辅助经理组织报社基本建设、技改等投资项目的申报、立项、预 算审核、查收等工作。 四、权限 对与制订发展战略有关的资料享有知情权。 对所负责的各类计划有制定权和建议权。 对编制各类计划所需的财务数据和财产情况有知情权。 对基本建设和设施技术改造项目的资料有调研权、查阅权。 发展计划部经理授予的其余权限。 五、任职资格 所 需 育 和 培 所 需 知 识 和 技 能 所 需 工 作 经 验 其 它 要 求  学历：大学本科以上。 专业：公司管理等有关专业。 培训：脱产中期培训、短期专向培训。 拥有丰富的战略管理和计划管理知识。 熟悉计划管理理论和行业技术知识。 掌握本行业的发展趋势。 年以上有关领域工作经验。