火灾事故专项应急预案.docx

火灾事故专项应急预案 （附系列表格模板） 1.1 事故风险分析 公司的车间、办公区等均有大量的电力线路和配电箱（柜），若是因线路老化、故障、超负荷使用等原因，均会造成电气短路，引起火灾。 在夏季雷雨季节，由于雷击频率较高，若是建筑物的防雷装置失效，在被雷击的情况下会造成火灾。 就火灾的危害程度及危险性来说是非常大的，可能造成财产损失和人员伤亡。 火灾事故多发生于干燥、多风的春秋季节，但生产作业活动引发的火灾事故则没有明显的季节特征。 1.2 应急指挥机构及职责 公司设立有火灾义务消防小组，下设灭火组、通讯组、抢救组、警戒组等四个小组。 1、义务消防小组 组长：xx 副组长：xx 成 员：xx、xx、xx 组长根据火灾情况组织灭火，批准实施现场抢救方案，组织、指挥、协调公司各应急反应，组织进行应急救援行动，统一调配应急资源。 根据事故情况，决定是报告公司应急救援指挥中。 2、灭火组 组长：xx 副组长：xx 成 员：xx、xx、xx 组织员工进行灭火。 3、通讯组 组长：xx 成员：xx 当发生紧急情况时，及时报警，详细告知公司的详细地址，灾害发生的位置，并及时与公司值班领导联系； 自身救援人员无法扑灭时，应立即拨打 119，联系最近的消防中心；当有人员受伤时，应立即拨打 120，与当地医疗急救中心进行联系； 在紧急抢救的全过程中，负责内部与外部信息的联络沟通，并确保所有信息的及时性与准确性。 4、抢险组 组 长： xx 成 员： xx 现场人员的抢救，重要物品的转移； 5、警戒组 组长：xx 成员：xx 按人员疏散图的要求，负责组织指挥人员安全快速地撤离现场，在指定地点集合并进行人数清点。 1.3 处置程序 1.3 .1 应急处置基本原则 坚持“预防为主、平战结合”的应急工作方针，认真落实各项应急措施；树立“以人为本”的理念，实行统一指挥、分级管理、协同作战、以公司自救为主、区域联防和社会救援相结合的应急工作原则。 1.3.2 事故险情信息报告程序 （1）公司设有 24 小时应急值守电话：xx。 （2）一旦发现火警，发现人立即报告当班负责人，同时利用现有消防器材按照初期火灾的扑救程序进行灭火自救；负责人应及时报告公司义务消防小组，必要时可直接报告应急指挥中心。初起火灾，由当班负责人负责，组织现场人员灭火及救援，公司应急指挥中心来人时，由应急指挥中心负责人任总指挥。如火势控制不住，现场总指挥应继续向上级组织报告，并安排专人立即报告公安消防部门。地方消防队到达时听从其指挥。 火警电话：119， 急救电话：120 （3）突发事故信息报告须主题鲜明，言简意赅，用词规范，逻辑严密，条理清楚。一般包括以下要素：事故发生的时间、地点、生产项目概况、事故单位名称；事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故的影响范围、发展趋势及采取的处置措施；事故报告人员等。一般情况下，采用书面形式报告。紧急情况下，可先用电话报告，之后采用文字报告。应急工作信息报告采用书面报告形式，涉密信息应遵守相关规定。 （4）对外部的信息发布，应急救援领导小组在上级应急救援领导小组的组织领导下及时向外部发布事故信息。 1.3.3 响应分级 参照综合预案 5.1 响应分级。 1.3.4 应急响应程序 1、事故（险情）发生后，第一发现人应及时报告现场负责人，或直接报告公司义务消小组。公司消防小组接到报告后，组长应立即赶赴事故现场，并担任现场总指挥，全面负责事故的控制、处理工作。不能及时赶赴事故现场的，必须委派一名公司应急救援指挥中心的成员或事故现场负责人担任总指挥，及时启动应急系统，控制事态发展，如有必要尽快联系地方消防队开展火灾事故救援工作。 2、事故发生后，立即启动专项应急预案，事故现场应急指挥专业组人员应立即开展工作，及时发出报警信号，互相帮助，积极组织自救；在事故现场可能出现次生危险源时，应采取紧急救援措施，特别是突发事件发生初期能采取的各种紧急措施，如紧急断电、组织撤离、救助伤员，现场保护等。 3、参加应急救援的队伍和人员应在现场应急救援总指挥的统一指挥、协调下，进行应急救援和处置工作。 4、根据事态发展变化情况，出现急剧恶化的特殊险情时，现场应急救援指挥机构应充分听取专家组的建议，严禁冒险蛮干。 5、响应升级：公司义务消防小组确定事故伤亡增大或损失增加达到二级响应时，应及时上报公司应急指挥中心，由公司副总启动二级应急救援预案。当应急响应继续升级，可能达到一级响应级别时，由总经理启动公司应急救援预案，并上报安监主管部门。 1.4 处置措施 1.4.1 现场处置措施 1、任何人员一旦发现火情，依据火情的严重程度进行如下操作： （1）局部轻微着火，不危及人员生命安全，可以马上扑灭的立即进行扑灭。 （2）局部着火，可以扑灭，但可能蔓