专业技术人员转岗、轮岗前培训制度范文3篇.docxVIP

专业技术人员转岗、轮岗前培训制度 一、培训范围为全院在岗专业技术人员。 二、培训主要内容： （一）相关法规与职业道德教育； （二）新岗位所需的基本知识、基本技能、操作常规； （三）职业安全防护知识； （四）工作制度、工作流程、岗位职责、履职要求等。 三、转岗、轮岗培训考核合格的专业技术人员可以在新的岗位工作，不合格者不得在新岗位工作。 四、医务部、护理部等职能科室负责转岗、轮岗岗前培训由组织实施，并对转岗、轮岗岗前培训的工作质量和效果进行科学评估。 五、人力资源部负责监督转岗、轮岗岗前培训制度落实情况、监管转岗、轮岗岗前培训执行情况。 医院信息使用管理制度 一、需要使用信息系统资料时，根据信息使用属性不同，由使用科室提出申请，分管院长签字后交信息部提取相关数据。 二、信息部提交数据办理完毕后在申请单上签署办理时间及办理人员姓名，并留档备查。 三、紧急情况如事情发生较紧急或重大时、节假日期间，可电话沟通后先行办理，3个工作日内补办书面申请。 四、信息部人员应采取严格的保密措施，遵守信息申请流程。 五、医院应安全使用患者诊疗信息，遵循合法、依规、正当、必要的原则，不得出售或擅自向他人或其他机构提供患者诊疗信息。 六、若发生或者可能发生患者诊疗信息泄露、毁损、丢失时，应立即采取补救措施，并向有关部门报告或通报。 校医院换药室工作制度 一、换药室须由专人负责管理。 二、工作人员进入换药室应衣帽整齐，操作前后戴口罩、洗手。 三、严格区分无菌区与污染区，无菌物品、清洁物品与污染物品分别放在固定位置，界限清楚，不得混放。 四、严格执行无菌技术操作规程，先换无菌伤口，后换感染伤口，特殊XX者不得在换药室换药。 五、各种无菌敷料、纱布、棉球由容器内取出后不得再放回原处。污染的敷料须放放入桶内，不得随意乱扔，污物桶应每日清理，每周消毒液擦拭消毒一次。 六、每次换药完毕，整理用物，放置在固定位置。 七、使用后换药碗、弯盘、镊子，应先消毒液浸泡，后清洗再高压消毒，无菌瓶、敷料罐每周高压消毒一次，器械消毒液每周更换两次。 八、经浸泡使用的锐利器械应严格计时，浸泡30分钟以上方可使用。未使用完的各种敷料、油纱条、敷料桶、棉球罐过期后应重新高压灭菌。 九、严格执行消毒隔离制度。