大学生就业权益保护.pptxVIP

;属于《大学生职业发展与就业》课程模块之一，共计2个学时。目的帮助同学们了解就业过程中的法律问题，使大学生增强法律意识与自我保护意识，学会规避风险，利用法律武器维护自己合法权益。 ;/v_show/id_XNTQyMzA4ODgw.html “找工作不仅难而且险”，这是一位遭遇就业陷阱的毕业生发出的感叹 ;主要内容;一、大学生就业权益;1、就业信息知情权 就业信息是大学生就业过程中关键因素，大学生就业知情权主要包括：了解就业形势与政策法规，及时获取用单位的需求信息及用人单位的真实情况。2、职业选择权 大学生毕业就业只要符合国家的有关方针、政策，就可以自主选择行业、职业、用人单位、任何部门或个人无权干涉毕业生的选择自由 ;3、公平竞争权 毕业生享有公平参与竞争的权利。除特殊行业和特殊岗位外，求职者不能因民族、种族、宗教信仰、性别、户籍、身高、相貌等因素受到歧视。 劳合法VS一亿人公平就业权 /misc/2006-10/12/content_428048.htm 4、平等择业权 毕业生在就业过程中与用人单位法律主体地位平等，信息知情应对称，对用人单位的工作内容、工作地点、工资福利等内容享有协商的权利。 ;5、隐私保护权 任何单位和个人都不得将毕业生的个人信息随意发布和使用；用人单位在招聘录用过程中不得侵犯毕业生个人的隐私权