人资行政主管岗位职责(汇编5篇）.docVIP

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2023-06-13 发布于北京
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人资行政主管岗位职责(汇编5篇）.doc

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人资行政主管岗位职责(汇编5篇）人资行政主管岗位职责（1） 1、负责公司各项行政事务的统筹规划与管理，编制各项行政制度与流程，确保公司制度有效执行; 2、负责维护公关关系，包括公司外部供应商的开拓、维护及政府关系的维护; 3、负责公司行政费用的年度规划与日常管控并监督执行，组织落实行政年度、月度工作计划; 4、负责公司办公环境管理、固定资产管理等，定期对行政管理制度与流程进行优化; 5、与政府部门对接，负责公司商标注册; 5、提供跨部门业务支撑服务，负责内外部的沟通、协作，组织并落实各项企业文化活动。人资行政主管岗位职责（2）