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- 2023-06-19 发布于山东
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处罚通知书
编号:
部门:
同事:
依据《职工纪律方法》,如职工,将赐予书面警示或记小过处罚。依据考
勤统计,你于年代至年代时期,累计迟到已达次。经研究,现向你发出版面警示。
遵章守纪是职工应遵守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,准时出勤,不然将会遇到进一步的纪律处罚。
人力资源部
二○年代日
确认函
人力资源部:
自己已阅读并理解处罚通知书(编号:)中的内容。
职工签订:
日期:
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