书面警告处分通知书.docVIP

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  • 2023-06-19 发布于山东
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处罚通知书 编号: 部门: 同事: 依据《职工纪律方法》,如职工,将赐予书面警示或记小过处罚。依据考 勤统计,你于年代至年代时期,累计迟到已达次。经研究,现向你发出版面警示。 遵章守纪是职工应遵守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,准时出勤,不然将会遇到进一步的纪律处罚。 人力资源部 二○年代日 确认函 人力资源部: 自己已阅读并理解处罚通知书(编号:)中的内容。 职工签订: 日期:

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