公司概论形考4.pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟 . 经营者阶层的异化是所有权与经营权分离带来的副产品。所有权与经营权分离，即分权模式在东欧原 社会主义国家的经济体制改革中扮演过重要角色。它从理论上对改革实践进行了概括与阐释，并成为指导 改革的重要经济理论之一。波兰经济学家 W·布鲁斯首先提出了分权理论。布鲁斯认为选择分权模式的目的 是赋予国有制“社会所有制的特征”，从而使社会主义国家的生产资料所有制能够符合社会所有制的两个 基本标准：第一，对所有制对象的处置必须是为了社会利益；第二，所有制对象必须是由社会来加以处置。 分权模式与传统的社会主义经济运行模式——集权模式的区别在于：集权模式在中央和企业两级均采用集 中决策方式，只是在个人消费决策上采取分散方式，而分权模式将 “一般的或日常的微观经济决策”分散 化，即由企业主要依据市场机制 自主决策。由中央和企业分别掌握宏观经济决策权和企业微观经济决策权 的经济运行模式，即是分权模式。 作为社会化大生产发展的产物 ，所有权与经营权相分离的趋势首先产生 于现代资本主义的生产方式中。作为一种经济机制，分权结构的不稳定性也首先表现于资本主义条件下。 早在 30 年代 ，美国经济学家阿道夫·贝利就明确指出了西方现代企业中所有权与经营权分离现象并加以阐 述。他指出：“公司制度的兴起 ，以及伴之而来的由于工业在公司形式下的集中而产生的所有权与管理权 的分离，乃是 20 世纪中头一个重要变化。” 在现代资本主义条件下 ，经营权膨胀及经营者侵占所有者权 益的最突出、最集中的表现莫过于 日本的“经理革命”。所谓 “经理革命”，就是在 日本资本主义发展过 程中，企业的经营者——经理阶层凭借其经营者地位 ，逐渐以职能资本家的身份跻身于资产阶级的过程。 现代西方社会中，资本家阶级日益分为所有者(投资人)和经营者(代理人)两大阶层，是所有权与经营权分离 的人格化表现。在日本，作为职能资本家的经理阶层，经过长期的经营，打破了自明治维新以后家族资本 垄断日本经济的局面 ，成为一个在数量上远远超过家族资本集团与个别资本家的新资产者阶层。 由经营者 对所有者权益的侵占造成的分权结构的不稳定性 ，在现代经济活动中普遍存在。东欧改革中分权结构的不 稳定性也表露了出来。前南斯拉夫著名经济学家杜尚·比兰契奇在 1973 年发表的 《南斯拉夫社会发展的思 想和实践(1945-1973)》一书中指出：“60 年代开始前 ，政治结构在社会上 占统治地位 ，而后 ，特别是从 1965 年经济改革起 ，社会进程日益使 ‘经理’和‘专家治国论者’执政。工人自治的根本原则和 目的是把 政治结构论者管理经济的权利夺过来，并交给工人集体管理。但是, ‘转移’给工人集体的权利，大部分是 转给了工人集体中的领导集团 ，而很少交给直接生产者。这种并不完善的自治概念获得了一个政治思想的 合法称号 ，即所谓的 ‘专家治国论结构’。”可见 ，比兰契奇在当时就已注意到了，南斯拉夫所实行的“工 人自治”的动机与效果并不统一。而这种现象，正是分权模式的逻辑矛盾在现实中的反映。其他一些东欧 . 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》 我尽一杯，与君发三愿：一愿世清平，二愿身强健，三愿临老头，数与君相见。——《白居易》 . 国家也存在类似情况。波兰著名学者雅罗舍夫斯基在 80 年代中期指出：“技术贵族——官僚主义的管理 体制逐渐使直接生产者不能再对经济、社会——政治决定施加影响，并削弱了代表机关和工人自治的作用”。 “一言以蔽之，促使了全民所有制向‘私人集团’所有制的转化。”经营者阶层在“分权”过程中崛起。 伴随这一过程，社会利益分配格局也发生了变化。比兰契奇写道：“在‘管理阶级’与工人群众分开的同 时 ，开始出现了社会差别和发财致富的过程。形成了某种所谓的‘中等阶级’。根据某些研究人员的估计 ， 我国约占人口总数的 2%达到了高度发达国家的所谓的‘中等阶级’的标准；约占 10%的人口(即工资最优 厚者)接近这个水平；另一方面 ，20%左右的人口生活在最低生存标准线之内。” 事实上 ，实行分权模式 的东欧国家中确实出现了严重的社会分化。将 70 年代末、80 年代初两个西方国家，美国和日本与两个采