模糊综合评价法在企业绩效评价中的应用研究共3篇.docxVIP

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模糊综合评价法在企业绩效评价中的应用研究共3篇 模糊综合评价法在企业绩效评价中的应用研究1 随着市场竞争的加剧,越来越多的企业面临着如何进行绩效评价的问题,而模糊综合评价法正是一种较为理想且广泛应用的方法。本文将从理论基础、应用场景、应用效果等方面对其在企业绩效评价中的应用进行探讨。 一、模糊综合评价法的理论基础 模糊综合评价法是在模糊数学的基础上发展起来的一种多指标决策方法,其核心在于将模糊数学的模糊集、模糊关系进行综合评价,从而得到最终评价结果。 模糊集是指在不精确的情况下,用统计语言进行描述的集合。模糊关系是指模糊集之间的关系,通常用模糊矩阵的形式来表示。而模糊综合评价法,则是将

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