抢救工作制度.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
抢救工作制度 抢救工作制度 为了提高护理人员的急救水平和救护意识,我们需要定期对他们进行急救知识和技能的培训。在救护过程中,我们需要做到人员到位、明确分工、紧密配合、听从指挥、行动敏捷、有条不紊,分秒必争。在大夫到达之前,护士应该立即进行急救处理,包括吸氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和胸外心脏按压、配血、止血等。 参加救护工作的人员必须熟练掌握各种救护技术和常规,以确保救护工作的顺利进行。同时,我们需要严密观察患者的病情变化,准确、及时地填写患者护理记录单,并记录内容完整、准确。在救护患者过程中,我们需要严格执行交接班制度和查对制度,正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清晰,护士执行

文档评论(0)

csg3997 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档