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以人为本的现代工业安全管理（建筑设计及理论论文资料） 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：以人为本的现代工业安全管理 1 1以人为本 2 2人为因素事故发生原因以及比例 2 3影响人产生不安全行为的因素 2 3.1职业适应性因素 2 3.2环境因素 3 3.3群体因素 3 4人为事故的预防措施 4 4.1人机工效学方面的改善 4 4.2加大工人安全知识和安全技能培训力度 4 4.3应用群体动力学技术预防事故 4 4.4开展安全文化建设 4 5建立以人为本的安全管理体系 5 5.1树立以人为本的安全观 5 5.2建立一个改善客观环境的措施体系 5 文2：以人为本的景观演绎 6 (2)交通：田园城市必须有方便的铁路交通。 10 参考文摘引言： 16 原创性声明（模板） 17 正文 以人为本的现代工业安全管理（建筑设计及理论论文资料） 文1：以人为本的现代工业安全管理 引言 铁军是打出来的，兵是爱出来的。以员工为本，想员工之所想，急员工之所急，真真切切关心爱护员工，才能使员工切实感受到企业的关怀和温暖，让员工充满信心，为企业注入强大的功力。 1以人为本 人就是主人，人们现在生活的世界，都是因人而来，“以人为本”的企业管理基本原则有:一是尊重人，了解其需求;二是要学会鼓励人，相信人;三是培养人，对其职业素质的培养，全面提高员工的综合素质;四是行动以人为出发点，为目的开展。以人为出发点，就是要将人作为对事物控制的首要条件。要重视发展的动力，而不是一味的向着发展目的，在现代化工业发展中，“以人为本”的管理模式，是其发展的动力和根本。 2人为因素事故发生原因以及比例 在工业生产过程中，事故发生的原因是多样且复杂的，但是在对人为事故发生的原因和比例进行分析后可得知，生产过程中的不安全因素有两种，一种是客观因素，一种是环境和社会因素，由于企业安全管理制度不健全，导致人和物都处在不安全状态之下，机械不安全状态所占比例为15％，而人的不安全状态则占了85％，人的不安全行为是发生事故的导火线，机械设备的不安全状态属于事故的固有危险，这两者都是生产过程中不安全因素中的客观因素。 3影响人产生不安全行为的因素 3.1职业适应性因素 工业进入现代化，对员工的要求也在逐步增加，在选择的时候，不光是要注重专业技术，还要注意工作人员的心理、生理和性格方面，通过对合适的工作人员的选拔，来满足专业技术工作的需要特别是重要安全岗位的需要，能够全方面满足适应岗位的需求，对于这样的选拔，在航空、航天、核工业领域得到了应用，而且产生积极作用，在现在工业化的应用还需要逐渐加强人员选拔。 3.2环境因素 所说的环境是指除了操作者以外，包含了操作对象、自然的作业环境和操作者所处的社会环境等其他各方面环境的一个大的环境。大致包括:人机环境、自然环境和社会环境。(1)人机工程学或工效学环境。一个系统如果它的设计忽略了人体的生理特征人体的心理特征、人体机能特征、以及人的行为特征与失误的考虑，即使它的效率再高也是很难发挥其相应作用。(2)普遍意义上所说的自然环境。行为学家研究发现，处于不同生活环境中的人，在对待同一突发事件的时候会有完全不同的反应。所以说，操作者所在的工作环境对操作者对突发事件的反应会有很大的影响。长期处于嘈杂、湿闷环境中的人，情绪易急躁，烦闷，在面对突发事件的情况下，极有可能冲动之下酿成重大事故。(3)社会环境的影响。人是生活在社会这样一个大的环境之中的。同事的压力、上级的评价、家庭的琐事等都会对操作者的心理造成一定的影响或造成心理压力，从而导致事故。 3.3群体因素 群体因素主要包括以下几点：第一，管理组织因素，安全管理系统是否完善以及能否发挥其职能、健全的安全生产制度是否制定并实施、是否对职工上岗前进行安全教育培训，生产环节是否合理，生产小组是否有着较强的凝聚力以及良好的沟通，在规章制度中是否存在对员工们的激励制度，这些都能影响人为事故的发生率。第二，人和人以及人和机构之间的危险告知体系，在新出台的安全生产法中对危险告知体系做出了详细的说明，从而让现场人员在发生危险后，能够在第一时间通知项目管理人员，并且采取适当的措施来减少事故中的人员伤亡以及财产损失。 4人为事故的预防措施 4.1人机工效学方面的改善 最根本的解决办法就是从人和机器的有机结合中寻找，一方面用选拔、培训的手段来提高人对机器的适应能力;另一方面，在机器设计时，要充分考虑到机器适应人的问题。另外，还有必要在条件允许时，建立一套人工环境(即人为地为操作人员创造一套可以最大可能地适应机器的环境)，或采取个体防护措施去维持人的承受限度，真正实现“机宜人