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医院后勤管理绩效考核标准
后勤管理绩效考核标准
考核项目:科室负责人的任务完成情况
考核内容:按时完成医院交给的各项任务,抓好和管理好本科室的工作。
考核方法及评分标准:不符合要求每项扣1分,扣分合计。
考核项目:科班组的工作制度、管理制度、人员职责、操作规程
考核内容:制度齐全,并认真执行。坚守工作岗位。
考核方法及评分标准:不符合要求每项扣1分,扣分合计。
考核项目:服务精神宗旨
考核内容:树立后勤为临床服务的精神宗旨,一切为临床科室服务,不得推诿、刁难,做到随叫随到。维修及时热情主动。工作现场清洁。
考核方法及评分标准:不符合要求每项扣1分,扣分合计。
考核项目:档案管理
考核内容:建
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