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计件工资管理办法
计件工资管理办法
制订目的:
本管理办法旨在建立合理的工资分配制度,体现多劳多得,充分调动员工的工作积极性,从而提高员工工作效率和经济效益。
适用范围:
本管理办法适用于集团内各区域公司生产部主管级以下所有员工。
职责权限:
总经理:批准计件工资管理办法。
人力资源部:
人力资源部总监:提案、制订计件工资管理办法。
薪酬管理员:核算计件工资。
运营系统:
运营总监、生产部经理:参与制订计件工资管理办法和各工序单价制订。
班组长:负责统计当天计件员工生产数量,并对数据的准确性负责。
技术工程部:
技术工程总监:审核各工序单价。
工艺工程师:制订各工序单价。
管理内容:
计件工
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