中小企业员工管理提升认知分享交流.pptxVIP

中小企业管理提升认知分享交流星辉企业管理咨询工作室黄星辉企业管理咨询师 企业提升培训师 关于高效企业管理的几点见解务虚务实虚实结合绩效导向制度保障精心选人留心用人高效管理的企业企业 务虚务实，虚实结合务虚：做白日梦——为企业规划一个远景务实：看菜吃饭——从实际出发考虑经营从企业的实际经营情况出发，为企业规划一个远景。★ 有奔头，才会有动力★ 有目标，才会找方法★ 有方向，才会有安全★ 有标杆，才会有成就物化实化细化务虚——为企业注入一股精神务实——为企业建立一套体系 绩效导向，制度保障高效赢利模式◆ 目标化管理◆ 数字化管理◆ 过程化管理销售提升成本控制客户线控制产品线控制企业利润利润增长财务客户流程能力简单适用的制度工具组织功能及制度体系的完善 精心选人，用心留人 精 心 选 人 用 心 留 人用错人的成本比选人的成本要高出很多倍！随时随地发现人才机动灵活挑选人才设置程序试用人才员工不会只是因为忠诚而留在企业里。骨干人才利益留人制度留人文化留人 关于高效企业培训的几点思考我们的培训有效吗？高层高培训中层深培训基层简培训企业高效培训规划 高层高培训站得高，才能望得远！博识广闻，整合资源。分享：不要拿自己的企业当小白老鼠，任何管理手段的实施，都应当从企业自身的基础条件去考虑，不能全搬照用。企业高层的培训应该从宽度和深度去把握 中层深培训企业中层的培训，应当在深度上作要求，抓重点，有