任务八员工关系管理.pptxVIP

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  • 2023-07-12 发布于江苏
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任务八:员工关系管理; 2010年5月17日,位于广东省佛山市的本田汽车零部件制造有限公司(下称“本田零部件公司”)数百名员工因对工资和福利不满罢工。 “工资低、加薪慢,中日员工收入差距大” 这次罢工的导火索。;富士康员工跳楼自杀;2016年中国最有名的大学;能力一:劳动关系管理概述 ;;;(1)、劳动法律关系的主体;案例:被告曹某介绍原告徐某(15岁少年)到赵某开办的个体家具厂工作。2002年1月21日上午,徐某在工作时左手不慎碰到正在高速运转的电锯,手掌当即断裂。徐某住院治疗14天,支出医疗费2978元。经司法鉴定,徐某左手为多发性肌键断离、指骨骨折、神经和血管损伤,虽住院和经及时手术治疗,仍有部分功能丧失,已构成六级伤残。 问:1. 什么是童工?什么是劳动法主体? 2. 哪些单位可以招用不满16周岁的未成年人? 3. 对于童工案件有何其他规定?; 小张是的一名贫困大学生,为了减轻家里的经济负担,小张找到增城一间快餐店应聘打工,快餐店觉得小张年轻,勤快,,就与他签订了协议,约定星期六日每天工作8小时。但是工作一段时间后,小张发现快餐店有违法嫌疑,并侵犯了自己的合法权益,小张每天实际工作大概12小时左右,严重超出约定时间,但是却没有得到补偿。于是小张就依《劳动合同法》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 问:如何看待小张事件适不适用劳动 合同法?为什么

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