岗位廉洁风险描述参考资料.docxVIP

财务室科长岗位廉政风险描绘 财务科长工作职责：负责科内人员及事务管理，搞好财务预决算；实时向公司公司汇报财务工作情况，负责财务室与外部单位的关系协调；负责资本的筹集、营运、解析与管理及债权债务清理。 岗位廉政风险主要有：思想放松警惕，违犯原则和制度；管理不够全面，对岗位执行标准不严、不细，容易出现讲人 情、讲面子现象，致使违犯财务制度；全面估算的编制与实际运作有差距，执行上不够精美，检查上不够仔细，解析上有一定的偏差，落实举措不够超前谨慎。 岗位廉政风险防范举措：仔细学习各项法例制度，稳固思想防线，增强防腐拒变能力；遵纪守纪，严格自律，工作 中做到公正、公正，不营私舞弊；增强工作责任心，做到真、严、细、实，严格把关，不徇私情；勤于总结，常于思考，经常自我解析，不断提升工作能力。 财务室副科长岗位廉政风险描绘 财务室副科长工作职责：配合科长管理好科内平时事务， 重点负责各项成本费用的计区分解、提取、归集、分派、控制、 解析，发票审核签批以及会计业务核算的监察管理。 岗位廉政风险主要有：思想认识高度不够，发票审核签批 容易犯请吃请喝错误；工作中不能始终保持谨慎性，成本费用 控制过程中不能完全按估算执行，容易犯讲人情、碍面子错误。 岗位廉政风险防范举措：仔细学习并贯彻落实公司各项制 度，用制度规范自己的言行举止；始终保持高度的工作责任心 和谨慎性，履好职、服好务；善于总结工作中的经验和不足， 仔细听取别人的建议和建议，经常自我解析，不断进步；提高 思想政治觉醒，严格恪守会计职业道德，检查原则、生活检点、 清正廉洁，养成优秀的生活作风和工作作风。 财务室主办会计岗位廉政风险描绘 财务室主办会计工作职责：会计凭据的审核和记帐汇总及报表的编制、会计业务核算的组织与完整性检查。 岗位廉政风险：各项法律法例政策掌握得不全面，业务素质还需要提高，对自己要求不够严格；岗位工作标准执行不严、个人行为性有待提高，工作规范容易出现会计凭据的审核和记账汇总及报表的编制上的细节问题和对工作环节 把握不够，工作思想作风有待提高。 岗位廉政风险防范举措：加强各项岗位工作合用法律法例政策的学习和运用，做好会计业务知识的更新和稳固，仔细执行公司管理政策和领导决议安排，不断增强服务意识和 业务创新能力；严格执行会计岗位职责，恪守会计职业道德，增强职业风险的防范能力；严格执行会计制度，不营私舞弊，自觉接受管理部门和领导的监察检查，始终保持谨慎的工作作风和扎实的工作态度。 财务室往来核算员岗位廉政风险描绘 财务室往来核算员岗位职责：材料的稽核、核算、分派 以及与各往来单位账目的查对。 岗位廉政风险主要有：岗位廉政服务意识淡薄，思想放 松，容易接受客户宴请；主动超前服务的意识较差，发票催 缴不实时、不正确，造成往来不实，往来账目不能深入解析， 不能制订有效举措，容易造成呆坏账。 岗位廉政风险防范举措：积极主动增强岗位廉政服务意 识，加强自我拘束，自觉抵制各样迷惑，防备违规违法现象 的发生。实时催缴发票，深入解析往来账目的合规、合法、 正确性，确实减少呆坏账的发生；加强法律法例的学习，提 高岗位工作法制能力，增强执法观点，自觉接受各级领导和 有关人员的监察；深入基层单位实际，不定期到库房，查对 料卡，抽调实物，加大敦促库房工作人员做到帐、卡、物相 符，确实减少不必要地的材料支出。 财务室财产管理岗位廉政风险描绘 财务室财产管理员岗位职责：财产核算与管理、工程结算与工程税票的代开。 岗位廉政风险主要有：财产管理专业知识学习掌握不全面，平时工作中对自己严格要求的力度不够，遵纪守纪的意 识淡薄，造成价值观、利益观偏离；财产管理工作不严不细，对财产的使用和保存情况认识不透彻，业务流程不熟悉，放松对财产管理的规范性操作。 岗位廉政风险防范举措：加强思想政治学习，筑牢思想道德防线；遵纪守纪，按规章办事，增强法律观点和服务意 识，做到不正之风不染，不良习气不沾；加强自己廉洁涵养，确实做到自重、自警、自省，坚决抵制各样不良迷惑，始终保持清正廉洁。 财务室审核岗位廉政风险描绘 财务室审核岗工作职责：审核原始凭据的真切性、完整 性、合法性，严格按照各项制度规定对费用报销、资本收支程序进行审核。 岗位廉政风险主要有：思想政治学习力度不够，不能严格要求自己，责任心不强，工作中有拖延现象，不可以主动达成原始凭据的收集上缴工作；岗位工作业务知识掌握不够牢固，业务流程掌握力度不够大，以使鉴别原始发票真伪性中出现差错，给财务工作造成被动。 岗位廉政风险防范举措：增强服务意识和法制观点，做到不正之风不染、不良习气不沾；自觉接受各级领导和有关人员的监察，做到公然、公正、公正原则；严格按照岗位责任制执行职责，恪守会计职业操守，根绝一切不廉洁行为的发生。加强业务学习，提高本员工作的责任心，积极主动圆满达成各项工