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高中部班主任考核细则
学校班主任量化评比考核细则(试行)
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。班主任工作是学校教育教学工作的主阵地,是贯彻落实学校各项工作的主渠道。为了更好地加强学校管理,严格学校的各项规章制度,做到奖罚分明,调动广大班主任老师的工作热情,增强班主任队伍的凝聚力和责任感,特制订本细则(本细则采用100分倒扣制,扣分超过40分的班主任将不再担任班主任工作)。
一、上课
上课是学校一切活动的核心,也是学生获取知识的重要环节。班主任应本着对学生、学校和社会负责的精神,努力维护正常的教学秩序。若出现以下情况,将扣除班主任相应的分值:
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